システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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Webアプリ開発エンジニア／リーダークラス＜ServiceNow＞◆扶養手当・家賃補助あり
～アウスリンクグループ／年間休日122日／土日祝休み／育児休暇取得率100%～ ■業務内容： ・ServiceNowの業務システム開発 ・基本設計・詳細設計対応 ・実装～単体／結合テスト実施対応 ・チーム内サブリーダー、リーダー対応 ※進捗管理、メンバー管理、課題対応、PJ内他チーム調整対応等 ■社風： 当社では福利厚生として社員が企画・運営する『レクリエーション部』というものが存在します。 自由度が高く、会社主導でなく、全員参加型の「つながり」を大事にする当社ならではです。当社は早くからこの仕組みを取り入れています。 レクリエーション部は、会社公認の『ア・ソ・ビ』（＝「相互の親睦を図り、会社の繁栄と社員の福利厚生を図る」が正式な目的です。）を企画しています。『ア・ソ・ビ』は社員のコミュニケーションの促進剤として社員の固い団結には欠かせない存在です。 各部署の代表若手社員が企画・運営幹部となり『ア・ソ・ビ』を盛り上げます。 ・新人歓迎会 ・夏の宴会 ・社員旅行 ・部門対抗イベント ・納会など ■当社について： 当社は1988年の創業以来、「技術で社会に新しい価値を創造する」という想いのもと、ITサービス事業を中心に歩みを進めてまいりました。 創業から今日に至るまでの経験やお客様とのご縁は、当社にとってかけがえのない財産であり、未来を形づくる確かな基盤となっています。 当社が大切にしている経営理念は「質の高いつながりを大切にし、人と社会に貢献する」「過去を知り未来に活かす」という二つの考え方です。 お客様、パートナー企業、地域社会、そして社員との“つながり”を丁寧に育むことが企業価値の根源であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ServiceNowを用いた設計・開発経験（2年以上） ・フロントエンド開発経験（JavaScript）（3年以上） ・チームでの開発経験（3名以上） ・チーム内サブリーダー、リーダー経験（3～5名程度管理経験） ※進捗管理、メンバー管理、課題対応、PJ内他チーム調整対応等 ■歓迎条件： ・大手ベンダーでの設計、開発経験 ・顧客折衝・要件定義の経験 ・ServiceNow資格（CSA、CAD、CIS）左記3つの資格のいずれかを保持 ＜必要資格＞ 歓迎条件：ServiceNow Certified System Administrator、ServiceNow Certified Application Developer
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-6-2 アウスリンク神田三崎町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（秋葉原） 住所：東京都千代田区秋葉原 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～240,000円 その他固定手当/月：53,000円～70,000円 ＜月給＞ 290,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（月5万円上限） 家族手当：扶養手当（1人目は月2万円、2人目以降は月8千円） 住宅手当：家賃補助（月2万5000円） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ -
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年次有給休暇（平均取得日数：12.8日） ■産前産後休暇／取得・復職実績有 ■育児休暇／取得率100% ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■罹災休暇（災害で出勤が難しい場合など） ■子の看護休暇
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