システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【仙台／面接１回】アプリ開発◆要件定義～開発／上流参画4割／IBM系基盤／実働7.5h／年休130日
■東証プライム上場グループ・セイコーソリューションズ100％子会社の安定基盤 ■カフェテリアプラン（10万円分ポイント付与）や資格取得祝い金など福利厚生が充実 ■社内外研修や勉強会など、継続的に学べる教育体制が充実 ■所定労働7.5h×月平均残業24h（法定時間外は14.8h）と働きやすい環境 ■業務内容： アプリエンジニアとしてシステム開発を担当して頂きます。 ■携わるフェーズ(希望と経験に即す) 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務をご担当頂けます。 ■システム開発領域： Web開発(BtoB,BtoC) 、ERP/CRMパッケージ関連開発、情報系システムの開発(営業支援、ワークフローシステム、他) 、銀行業務、保険(生保・損保)システムの開発、統合・合併システム・物流システム・会計システムの開発、FinTech関連アプリケーション開発など ■案件事例： ・中央省庁向けDX推進におけるアプリケーション開発（大規模） ・その他、Webシステム開発 東北地場メーカー企業、大手生保、メガ損保、大手エネルギー、某有名テーマパークなど ・大手小売業データ分析における販促マーケ基盤開発構築保守 ■優良な顧客基盤／長期的な取引と安定環境 ・日本IBMのコアパートナー＆SEIKOグループ ・創業30年以上、長年の信頼関係を持つ企業多数 ■アサインについて ・複数人チームでの常駐が基本となります！ ・アサインは上長や営業担当と相談して決定 ・ワークライフバランスを重視した労務管理がおこなわれているので、安心してご入社いただける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ■下記いずれかの言語での開発実務経験（目安1年以上） Java/.NET/その他オープン系言語 ＜第二新卒歓迎＞
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 東北オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル6F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 宮城県（仙台市）顧客先 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：前払退職金一律1,500円
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給与
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＜予定年収＞ 380万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～448,400円 その他固定手当/月：3,000円～17,200円 ＜月給＞ 244,000円～465,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与などを考慮し、相談の上決定 ・給与改定：年1回(4月) ・賞与：年2回（6月,12月） ・決算賞与（業績による／2026年度支給実績あり） ・残業代（全額支給） ・通勤手当（全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：選択型福利厚生で選択可 社会保険：・各種社会保険完備 ・確定給付企業年金 退職金制度：前払退職金制度 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度有／定年後も年収維持◎ ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・情報処理系・英語系の資格取得で祝い金あり（～20万円） ・ITスキル標準（ITSS）をベースにしたキャリア形成 ・技術／ヒューマン系研修 ・各種ベンダーが主催する研修も社費で受講可能 ＜その他補足＞ ・持株会、団体生命保険、財形貯蓄、企業年金基金、確定拠出年金 ・ベネフィットステーション（会員優待価格でのサービス利用） ・カフェテリアプラン（選択型の福利厚生制度/年10万円分ポイント付与） ・各種同好会 ・健保組合保養所（全国20か所以上）、提携スポーツクラブ
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏期休暇（7月～9月の間で4日間）、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（勤続年数に応じ10日～最高23日）※入社日に6日付与/入社半年経過後に残数付与。半日有給休暇/時間単位有休あり
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