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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

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株式会社日立ソリューションズ東日本
仙台市青葉区, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年1週間前まで 2026/10/22
正社員

職務内容

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仕事内容

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【仙台】自社パッケージの導入~開発~保守まで(製造業向け)◆自社プロダクトで製造業DXを牽引◆在宅可

■□日立グループの総合IT企業/自社技術 × 自社プロダクトで製造業DXを牽引する■□ ●製造業向け自社パッケージ「SynViz S2/AppSQUARE」開発のコアメンバー ●企画・要件定義から導入・保守まで、一貫してプロダクトに向き合える ●出社×リモートのハイブリッド勤務×所定労働7時間45分×年間休日126日 ■募集背景: 当社は北海道・東北から国内市場はもとよりグローバルに事業を展開し、独自に醸成したゆるぎない自主技術と日立の総合力を強みとしております。今回採用を行う当組織では、製造業を中心とした自社パッケージ(SynViz S2/AppSQUARE)を開発しており、当組織が推進するECM分野のビジネス規模の拡大を目指しております。ご経験の開発業種は不問で、仙台や京浜地区を拠点として自社パッケージ開発のご興味のある方のご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 自社パッケージ(SynViz S2/AppSQUARE)を活用した製造業向けシステムの設計・開発をご担当いただきます。 <具体的には> SynViz S2/AppSQUAREを活用し、最大限活かす提案を行います。プレ活動・要件定義および基本設計から導入後の稼働支援、保守作業まで一連の業務をご担当いただく予定です。スキルや経験に応じ、ご担当いただく工程を調整いたしますが、まずは開発から経験し、自社パッケージの仕様や開発手法を習得いただきます。その後当組織の経験者とお客様先へ同行し、一連の作業をご経験いただきます。 ■当社プロダクトについて: ・SynViz S2… 工程管理のパッケージとしては、他社パッケージと競合した場合も勝てる確率が高くなっております。 ・AppSQUARE… 電子フォーム、ワークフロー、文書管理を一つのパッケージで実現し、ポータル機能も提供しているためアプリケーションの基盤として活用のケースが増えております。日立製作所や日立ソリューションズにも認知され、引き合いが増加しております。 ■配属部門について ビジネスソリューション本部Vizソリューション部への配属となります。東京都品川および宮城県仙台を拠点に開発を行っており、現在ほぼ全員が在宅勤務を実施しております。必要があればどちらの拠点でも出張にてお客様に出向くことが発生します 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: システム導入(提案、設計、開発)のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・情報処理技術者試験、応用情報技術者以上の知識をお持ちの方 ・製造業向けのシステム導入(提案・開発)の経験者

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勤務地

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<勤務地詳細> 仙台本社 住所:宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号青葉通プラザ5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項ございません。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項ございません。

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給与

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<予定年収> 541万円~816万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有 ※過去実績(約98万~176万) ■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族人数により決定 住宅手当:住居形態等により決定 寮社宅:補足事項なし 社会保険:【健康保険】 日立製作所健康保険組合連合支部に加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 日立グループの教育制度を利用できるため、充実した教育制度が整っています。 <その他補足> 団体生命保険、社員持株会、企業適格年金

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 創立記念日、メーデー、年末年始休暇有、リフレッシュ休暇、産休、育休、介護・看護休、配偶者出産休暇等 ■有給休暇:24日/年(4月1日から3月31日)初年度は入社日に応じて付与、時間・半日単位で取得可

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