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【東京】アプリエンジニア◆顧客の基幹システムの開発／上流工程から参画可能
【パーソルGの中核IT企業／上流工程・顧客折衝にも挑戦可能／週3日以上リモート率80％／技術力とビジネス力を高められるアプリエンジニアポジション】 ※こんな方にお薦め ●開発経験を活かしながら上流工程にも挑戦したい方 ●技術だけでなく顧客折衝力や提案力も身につけたい方 ●ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方 ●プライム案件中心の環境で顧客に近い立場で価値を提供したい方 ●将来的なキャリアの方向性を模索しながら成長したい方 ■業務内容 お客様先プロジェクトにアプリケーションエンジニアとして参画し、システム開発における技術支援を担当いただきます。リーダーやチームメンバーと連携しながら開発業務を推進し、高品質な技術サービスを提供していただきます。 <具体的な業務> ・業務系／Web系システムの設計・開発・テスト ・顧客要件に基づくアプリケーション開発 ・基本設計、詳細設計の実施 ・チームメンバーとの進捗共有、課題管理 ・品質向上に向けた改善活動 ・顧客との打ち合わせや要件確認 ・運用保守フェーズにおける技術支援 <プロジェクト例> ・大手企業向け基幹システム開発 ・業務アプリケーション開発 ・Webサービス開発 ・DX推進プロジェクト ・クラウド活用プロジェクト ■組織について エンタープライズソリューション統括本部 └ ストラテジーサービス本部 └ ITエキスパート部 SIを中心に、企画・BPRから設計・開発・運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。顧客は事業会社をはじめ、ユーザー系SIerやコンサルティングファームなど多岐にわたり、技術力・プロジェクト推進力を活かしながら顧客課題の解決を支援しています。 ■本ポジションの魅力 ・プライム案件中心のため、顧客課題整理や要件定義など上流工程から携われる ・技術力だけでなく、顧客折衝力やコンサルティング力も身につく ・PM、ITコンサルタント、アーキテクトなど多彩なキャリア形成が可能 ・約850名規模の組織でありながら裁量権が大きく、スピード感を持って業務を推進できる ・Java、Pythonをはじめとした幅広い技術領域に携われる ・社内勉強会や外部研修など学習機会が豊富 ・品質重視のプロジェクト運営文化が根付いている 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・業務系またはWeb系システムの開発経験2年以上 ・JavaまたはPythonを用いた開発経験2年以上 ・基本設計または詳細設計の経験 ・チームで協働しながら開発を進めた経験 ・顧客や社内関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・顧客先常駐またはオンサイトでの業務経験 ・顧客との折衝経験 ・要件定義経験 ・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud）の利用経験 ・リーダーまたはサブリーダー経験
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＜勤務地詳細＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も待遇は変わりません
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＜予定年収＞ 432万円～697万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～368,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 266,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月20時間分の残業手当を含む ※上記「その他固定手当」は「拠出手当」として支給 ■賞与・昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（通勤定期代支給） 寮社宅：単身寮（寮費補助）／当社規定による 社会保険：介護保険 ＜定年＞ 60歳 延長雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■希望者にUdemyの学び放題アカウント付与 ■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ 取得費用のサポート) ■パーソルG全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス) ＜その他補足＞ ■時間外勤務手当、拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当（適用対象者には1か月あたり5,000円） ※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる） 【出産・育児】 男女を問わず、育児・出産のための制度支援ならびに文化風土として制度利用が活発。お子様が1歳になるまで適用可能な育児休業も、保育先が見つからなければ、最長2歳迄OK。育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用可。育児時短勤務は中途入社したその日から適用可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）を休日とする。 セルフマネジメントで取得が取り易い風土で、有給休暇取得日数は平均11日。試用期間中から利用可能
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