Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）

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仕事内容

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【神保町】サーバエンジニア◆NECグループ/官公庁・大手案件多数/設計構築中心/年休126日

～NECグループ／設計構築中心／官公庁・大手企業案件／Azure・AWS案件有／年休126日／フレックス～ ◎上流工程に挑戦し市場価値を高められる環境 ◎案件の8割以上がNECネッツエスアイ案件。官公庁・大手企業PJに参画可能 ◎運用監視は別部門が担当。サーバ設計・構築業務に専念できる環境 ■募集背景 NECネッツエスアイグループの一員として、官公庁や大手企業向けのICTインフラ構築を担う当社。近年、オンプレミスサーバを中心としたSI案件の引き合いが増加しており、さらなる事業拡大と技術力強化を目的に組織体制を強化します。 ■業務概要 NECネッツエスアイから受注する案件を中心に、サーバインフラの設計・構築・評価・導入業務を担当します。官公庁や大手企業の大規模案件に携わりながら、オンプレミスからクラウドまで幅広い技術領域で経験を積める環境です。 ■職務詳細 ・Windows／Linuxサーバの設計・構築 ・ADサーバ、DHCPサーバ、ファイルサーバの構築 ・VMware、Hyper-Vなど仮想基盤の設計・構築 ・AzureやAWSなどクラウド環境の構築 ・設計書、構築手順書など各種ドキュメント作成 ・顧客との要件確認、打ち合わせ対応 ※運用・監視・障害対応は別部門が担当するため、設計・構築・導入業務に集中できる環境です。 ■組織体制 経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、チームで案件を推進します。技術力だけでなく、顧客とのコミュニケーションを重視する風土があり、経験の浅い方も先輩社員のサポートを受けながら成長できます。 ■キャリアパス まずはサーバ構築業務からスタートし、将来的には設計・上流工程やプロジェクトリーダーへ挑戦可能。Azure、AWS、仮想化技術などの習得機会も豊富で、インフラエンジニアとして専門性を高められます。 ■働き方 フレックスタイム制を導入しており、月平均残業は24時間程度。NECグループの安定基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。 ■企業の特徴／魅力 NECネッツエスアイ100％出資会社として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を保有。案件の8割以上がNECネッツエスアイ経由のため、官公庁や大手企業の大規模プロジェクトに携わる機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバーの構築経験 ■歓迎条件： ・CCNA ・基本情報処理技術者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・都営三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇は同等

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給与

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＜予定年収＞ 498万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～390,300円 ＜月給＞ 303,000円～390,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生欄に記載 住宅手当：月3万円（28～30歳までは月1万5000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修・資格取得支援制度 ■資格合格者には奨励金支給 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■家族手当（配偶者：月2万円、子ども（18歳まで）：1人目月5000円、2人目以降月3000円） ■保養所あり（健康保険組合保有施設利用可） ■NECスポーツ後援会 ■部活動あり（野球部） ■時短勤務OK（育児・介護など） ■確定拠出型年年制度 ■育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 有給休暇（入社月により20日を按分）、産前産後・育児休暇（制度・実績あり）、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替休日、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇