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【新宿】開発ディレクター◆自社SaaS『MEO Dashboard byGMO』◆AI活用推進制度有
～プロダクト開発の一連の実務を担う／AI前提の要件定義・外部開発コントロール～ ■業務内容： MEO Dashboard byGMOに日々寄せられる要求・要望の取りまとめ、要件定義、プロジェクト・リリース管理、サポート業務にわたる、プロダクト開発の一連の実務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・日々寄せられる様々な開発要望・不具合・機能追加依頼の優先度判断と要件定義 ・競合機能の調査と自社プロダクトとの比較 ・機能改善の企画と、外部開発を通じた改善ディレクション ・機能利用データの可視化と、それを踏まえた改善企画 ・関連部署やプロダクトを利用するお客様などステークホルダーとの折衝 ・施策の優先度づけと、KPIに基づく効果検証 ・AIを用いた企画書および仕様書の作成 ・日々のお問い合わせ対応（CSからエスカレーションされる挙動の仕様確認や不具合調査など） ■魅力： MEO Dashboard byGMOの開発ディレクションを、要件定義から外部開発の統括、リリースまで一貫して担えます。自分の判断が直接プロダクトの成長に関わります。 日々多くの要求が寄せられる中で、一つひとつをさばくだけでなく、開発の進め方そのものを見直し、より回りやすい形へ整えていくことにも関われます。 企画書や仕様書の作成をはじめ、AIを日常的に使いながら業務を進める環境です。 ■就業環境： 必要な連携をしながら自律して仕事を進めるスタイルで、一人ひとりが担う範囲は広く、自分の裁量で働けます。 GMOグループのAI活用推進制度（AIブースト支援金等）により、AIツールを業務で使う環境が支援されています。 GMO Yours（社員食堂）やGMO Bears（託児所）など、GMOグループならではの福利厚生も利用できます。 ■当社について： 当社は、2006年12月の創業以来、GMOインターネットグループの一員として、インターネットを活用した集客支援事業を展開してまいりました。現在は「AIで未来を創るWebマーケティングDX」をビジョンに掲げ、店舗集客DX SaaS「MEO Dashboard byGMO」を中核としたAI・SaaS事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：全て満たす方 ・自社プロダクトまたは受託開発において要件定義～リリースを自分で回した開発ディレクション経験（複数案件・要望が同時並行で動く中で優先度をつけて捌いた経験） ・営業・CS・開発等立場の異なる関係者の間に立ち意見の対立を調整して意思決定を前に進めた経験 ・API・データベースの挙動を自分の言葉で説明でき不具合の切り分けや簡単な仕様確認を自分で行えるレベルのWeb実務理解 ・AIを日常業務に組み込み調査・要件整理・文書作成等の進め方をAIを前提に自分で作り替えた実績
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＜勤務地詳細＞ 新宿イーストスクエアビル 住所：東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 この間の給与・待遇等に変わりはありません
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＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,498,000円～7,273,200円 固定残業手当/月：128,600円～143,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 670,100円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ■年2回査定（1月・7月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■外部セミナー補助 ＜その他補足＞ ■GMO健康保険組合 ■結婚祝い金※勤続年数に応じて支給額に変動あり ■ライフハウジングプログラム ■出産祝い金 ■住宅購入祝い金 ■従業員持ち株制度 ■ほか各種手当有
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 有給休暇（入社半年後に10日間、以後1年毎に10日※取得推奨）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
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