プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【博多】開発プロジェクトリーダー候補◇年休125日／残業月11h(夜勤なし）／上場G
～要件定義・基本設計などの上流工程から、詳細設計、構築、テストまで幅広い工程！／資格取得奨励金有／大手取引有／育休・有給取得◎～ ■業務内容： 自社のWeb開発チームにおいて、開発プロジェクトの品質・進行管理を中心にプロジェクトリーダーをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・顧客との要件定義、課題整理、技術的提案 ・アーキテクチャ設計、技術選定 ・Webアプリケーションの設計、開発、コードレビュー ・フロント／バックエンドの設計方針策定 ・開発チームの技術リード、進行管理、品質管理 ・若手育成、標準化、ナレッジ共有の推進 等 ■技術環境 言語：HTML, CSS, JavaScript, Go, Java, C#, VB.NET, PHP, Python, C++, SQL FW：React, Vue.js, Spring Boot, .NET Framework, Laravel, Django DB：MySQL, PostgreSQL, Oracle等 ■ご入社後は ・中堅社員向けの外部研修参加 ・現場におけるＯＪＴ ・社内資格取得推奨制度（推奨資格の合格でお祝い金支給） ※全社員が受講できるヒューマンスキル研修（集合研修）やスキル研修（オンライン）等の制度もあり、積極的にスキルを身に着けられる環境◎ ■ポジションの魅力 ★要件定義・基本設計等の上流工程から、構築やテストまで幅広い工程に携わることが可能！ 案件構成としては、大手電機メーカーの二次請けがメインで、安定した業績基盤のもと多様なプロジェクトに参画いただけます。また、全体の約6割が上流工程を含む案件となっており、SES・受託いずれにおいても上流フェーズに関わる機会があります。 ※開発領域例：Webアプリケーション、業務システム、API連携など ★働き方の魅力 ・風通しの良い社風で分からない点等は相談しやすい環境で、何か問題が発生した際には迅速にサポートを受けられるため、安心してご就業可能 ・参画する案件には個人の希望が積極的に反映！ ・子育てと仕事の両立ができる環境が整っており、プライベートの状況も考慮◎。 ■配属部署： 九州事業所：社員6名 ※電力・製造業界メインのフロントシステムの開発・運用・保守を幅広く担う部署 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発プロジェクトのリーダー経験 ■歓迎条件： ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしての経験 ・4～10名規模プロジェクトの統括経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、雇用条件に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 415万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～331,200円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 固定残業手当/月：31,300円～40,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,800円～383,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年１回（7月） ■モデル年収 20代後半 年収540万円 入社7年目 30代中盤 年収630万円 入社12年目 40代前半 年収720万円 入社8年目 ※リーダー職415万～・スペシャリスト職550万～・課長職650万～となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社算出経路にて事前支給） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 役職定年なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修） ■資格報奨金制度 ＜その他補足＞ ・退職金制度(勤続3年以上） ・確定拠出年金制度（401Ｋ） ・総合福祉団体定期保険 ・DL Benefit Premium ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・結婚・出産祝い金 ・各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修） ・資格報奨金制度 ・健康診断（年1回） ・国内リゾート施設の優待利用 ・野球観戦チケットプレゼント（抽選）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（初年度10日/最短1時間～時間給取得可能）） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇
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