システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
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仕事内容
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リース会社向けシステム開発◆着実にPLへキャリアップできるポジション◆三井住友銀行グループ
~三井住友銀行グループの安定基盤/設計以降の開発経験を活かしながら、PLとしての経験ならびに要件定義経験を積むことが可能~ ■仕事内容 リース会社向け大規模基幹システム開発に、開発メンバーとしてご対応いただきます。 上流工程へも挑戦できるポジションとなります。 <具体的には・・・> ・要件定義・設計~開発・リリースまで一連の工程をご担当いただきます。 ・5名~10名規模のチームで仕事をしており、顧客・BPとの距離も近く、コミュケーションを取る場面が多いです。 ・3-5年のプロジェクトもあり、状況によりシステム構想フェーズから入るチャンスもございます。 ・今後PLとしてキャリアを積みたいご意向については、Java系システムの改修案件や保守などをご担当いただき、その後、大規模PJのメンバー管理などからPLとしての業務をご担当いただきます。 ■仕事の魅力 ・顧客との距離が近い立場で上流工程の経験を積むことができます。 長く取引している顧客も多く、顧客側のシステムを理解しているからこそ、システム構想フェーズから一緒に検討する場合もございます。 ・将来のキャリアパスとして、より大規模な案件のPMや構想検討支援など、幅広い選択肢がございます。 ・PLを目指している方にとって、設計以降の開発経験を活かしながら、PLとしての経験ならびに要件定義経験を積むことができます。 ※将来的に会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ・Javaでの開発経験3年以上(新規・保守問わず)※自力で開発業務ができること ・基本設計の経験1年以上 ・サブリーダー経験以上
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勤務地
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<勤務地詳細> 顧客先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。
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給与
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<予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,000円~359,000円 その他固定手当/月:5,500円 <月給> 311,500円~364,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度支給額:4.1ヶ月分) ■その他固定手当:昼食補助金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◇自由応募、選抜研修多数 ◇IT系・ビジネス系e-ラーニング充実 ◇各種資格報奨金制度 ◇書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援 <その他補足> ■当社契約保養所 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給) ■託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給) ■部活動 ■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種 ■産業医面談 ■検診休暇 ■三井住友銀行健康保険組合加入 ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(勤続年数に応じ付与/最大60日未使用繰り越し可/最大20日をバックアップ休暇として活用可)、ホリデーナイン制度(土日を含めた連続9日間休暇取得の推奨)
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