Webサービス・プロジェクトマネジャー

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仕事内容

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プロジェクトマネージャー（生成AI/データ基盤）◆プライム案件90％超／60年以上黒字・無借金経営◆

■□プライム案件×生成AI×データ基盤構築／第二創業期を牽引するテックリーダー募集■□ ●プライム案件比率90％以上／大手企業との直接取引が中心 ●半導体・製造業をはじめ金融・エレクトロニクス業界のDX推進を支援 ●データ基盤構築から生成AIアプリ開発まで最先端技術に携われる環境 ●平均勤続年数11年・定着率95％／資格取得支援制度あり ■業務概要 東証スタンダード上場の安定基盤を持つ当社にて、データ基盤構築や生成AIを組み込んだWebアプリケーション開発におけるPM/PL業務をご担当いただきます。 当社では現在、AI・データエンジニアリング領域の専門事業を急速に拡大中。半導体・製造業や金融大手を中心に、本番運用を見据えたデータ基盤構築や生成AIを活用したWebアプリ開発のプライム案件が増加しています。 「過去にAI案件に携わったが、現職では数が少なく案件を選べない」 「AI・データ領域を今後の自分の『コア（強み）』としてキャリアを築きたい」 というPM経験者の方が、AIエンジニアリングのプロフェッショナルへ着実にステップアップできる環境です。 ■業務詳細 ◆プロジェクトの垂直立ち上げ～推進： 営業チームと連携した要件定義・提案から納品・運用までをリード ◆データ基盤構築・運用： 大手製造・金融・エレクトロニクス企業等のデータ基盤構築、運用ツール開発のマネジメント ◆生成AI/AIアプリ開発： LLM（大規模言語モデル）やAIモデルを組み込んだWebアプリケーションの開発・保守管理 ◆チームマネジメント： 自社・パートナー企業メンバーの管理、品質管理、顧客折衝 ■魅力・やりがい ◎AI・データ領域に「特化」して実績を積み上げられる 会社として注力する事業領域のため、案件の多くがAI・データ関連です。日常的に最新技術やデータ基盤に触れながら専門性を深められます。 ◎製造・半導体・金融などの「巨大産業」×「最新技術」のインパクト 日本の基幹産業である半導体・製造業や金融業界のトップランナーに対し、生成AIやデータ活用による業務変革を直接提案・推進する大きなやりがいがあります。 ◎長期的に活躍できる環境 平均勤続年数11年、定着率95％。資格取得支援や時間単位有給制度など、成長と働きやすさを支える制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発のPM経験2年 ※規模問わず ・AI系のプロジェクト開発経験 ■歓迎条件： ・AIに纏わる基礎的な知見

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～373,000円 ＜月給＞ 326,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記内訳は「一般職：想定年収600万円～680万円（※月20時間程度の残業を行った場合の年収です）」の内訳です。 ※想定年収690万円～850万円は「管理監督者」となり、基本給423,000円～515,000円（※通常残業代の支給はありません（深夜勤務手当等は労基法通り支給））です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※規定あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金 退職金制度：3年以上勤務した社員が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率89%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当（該当資格200以上）／リーダー研修／マネジメント研修／e-learning（Schoo／Udemy）等あり ＜その他補足＞ ■通勤手当／残業手当／役職手当／出張手当 ■財形貯蓄／退職金／企業年金／確定拠出年金401k／社員持株会制度／資格取得奨励金制度／慶弔見舞金制度／社員割引制度／長年勤続制度／健康保養所／健保各種提携施設／各種クラブ同好会など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（4日）／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休業／介護休業／リフレッシュ休暇（3日） ※初年度有給休暇日数：12日以下（入社日に付与）／最大有給日数：20日