Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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【博多】開発プロジェクトマネージャー◇年休125日／土日祝休／福岡にて安定して勤務◎／上場企業G
～20～40代活躍中◎／要件定義～設計～開発／資格取得奨励金有／大手取引有／育休・有給取得◎～ ■業務内容： 自社のWeb開発チームにおいて、技術とマネジメントの両面からチームをリードしていただきます。開発プロジェクトの品質・進行管理を中心に、メンバー育成や技術支援にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・顧客との要件定義、課題整理、技術的提案 ・アーキテクチャ設計、技術選定 ・Javaを中心としたWebアプリケーションの設計、開発、コードレビュー ・フロントエンド／バックエンドの設計方針策定 ・開発チームの技術リード、進行管理、品質管理 ・若手育成、標準化、ナレッジ共有の推進 ・志向に応じた、組織づくりやマネジメントへの関与 等 ※まずはできる範囲からはじめていただき、徐々に業務範囲を拡大していただく想定です。 今回は新設ポジションの募集となり、上長の福岡事業所所長と連携しながら業務を進めていただく想定です ■技術環境 言語：HTML, CSS, JavaScript, Go, Java, C#, VB.NET, PHP, Python, C++, SQL FW：React, Vue.js, Spring Boot, .NET Framework, Laravel, Django DB：MySQL, PostgreSQL, Oracle等 ■将来的に得られる経験とキャリアパス ・顧客との要件定義、技術提案、アーキテクチャ設計など上流工程の経験 ・スクラッチ開発における全体設計、技術判断、開発推進の経験 ・技術リード、アーキテクト、PM候補、マネージャー候補としてのキャリア ・小～中規模業務システム開発での実践経験 ・標準化や育成、組織づくりに関与する経験 ■配属部署： 九州事業所：社員6名 ※電力・製造業界メインのフロントシステムの開発・運用・保守を幅広く担う部署 ★立場等級関係なく、コミュニケーションが活発で風通しがいい社風です！ コミュニケーションを重視した社員関係を築いており、個々が孤立するのではなく、 周囲と連携しながら仕事を進める風土があります。 会社全体でも任意参加のイベント（BBQ、納会）もあるため部署問わず様々な方とコニュニケーションを取ることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム業界の課長以上またはプレイングマネージャー等のマネジメント経験者（部下管理・評価経験） ■歓迎条件： ・複数案件または業務の進行管理経験 ・数値（売上・利益・工数・KPI）を用いた管理経験 ・社内外（営業・顧客等）との調整・折衝経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、雇用条件に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～787万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～474,300円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 458,000円～554,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年１回（7月） ※管理監督者採用を想定しております ※所長がマネジメント兼務をしておりますが、事業拡大に向け中間管理職を募集します！ ■モデル年収 課長職650万～、副部長790万～、部長840万円～となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社算出経路にて事前支給） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 役職定年もございません。 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修） ■資格報奨金制度 ＜その他補足＞ ・退職金制度(勤続3年以上） ・確定拠出年金制度（401Ｋ） ・総合福祉団体定期保険 ・DL Benefit Premium ・交通費全額支給 ・結婚・出産祝い金 ・健康診断（年1回） ・国内リゾート施設の優待利用 ・野球観戦チケットプレゼント（抽選）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（初年度10日/最短1時間～時間給取得可能）） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇
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