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【開発リーダー候補/自社プロダクト×大手SI】チーム管理・リソース最適化で事業成長を牽引！
～導入実績4000件以上！不動産業界に特化した自社開発SaaS「みらいえ」を展開～ ■企業概要 DataBeeは、不動産業界向けSaaS「みらいえ」を開発・提供する不動産DX企業。物件情報管理、顧客管理、追客活動、マーケティング業務の自動化を通じて、不動産会社の業務効率化と売上向上を支援 ■採用背景 当社では、自社Webプロダクトの開発と並行して、誰もが知る「不動産大手企業」の基幹系・Webシステム構築を担う大型SI案件が進行しています。 今回募集する開発リーダー候補にお任せしたいのは、単なる進捗管理ではありません。 自チームメンバー一人ひとりのスキル・適性・キャリア志向を深く理解し、SI案件側からの人員要請を精査した上で、最適なアサインを決定する役割です。 「目の前のタスクを振る」だけのマネジメントではなく、メンバーの成長と2つの事業軸の成果を最大化する「戦略的なリソースコントロール」に、あなたの開発知見とリーダーシップを活かしてみませんか？ ■業務内容 自社プロダクト開発および不動産大手企業向けSI案件における、チームマネジメントとリソース最適化全般をお任せします。 1. 人員調整・アサイン最適化 ・メンバーのスキル、経験、適性、キャリア意欲（プロダクト志向／大規模SI志向など）の把握 ・不動産大手企業とのSI案件側（関係各所・営業・PM等）から届く人員要請のヒアリングおよび妥当性の精査 ・自社プロダクトの進捗状況とチームバランスを鑑みた最適なアサイン・リソース配分の決定および調整交渉 2. チームマネジメント・品質管理 ・スプリントおよびプロジェクトにおけるタスク切り出し、割り振り、進捗管理 ・設計・開発・テスト工程における品質管理およびテクニカルフォロー ・メンバーの成長支援（技術的・精神的フォロー） ■魅力 ◎服装・髪型自由！残業は月平均19時間程度、フレックス制 ◎成長機会の充実 ：新規事業立ち上げへの参画機会 ・マネジメントスキルの習得 ・技術選定の裁量 ◎キャリアの将来性 ：組織の中核メンバーとしての活躍 ・技術領域とマネジメント両面でのキャリア構築 ■取引企業 アットホーム株式会社、みずほ不動産販売株式会社など 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・Webシステム開発の実務経験 3年以上（言語不問） ・基本設計~開発・テスト・リリースまでの一貫した実務経験 ・2~3名以上のチームリーダー（またはサブリーダー・メンター）として、タスク割り振り・進捗管理・品質管理を行った経験 ■歓迎： ・SI・受託開発案件における顧客や関係各所との交渉・調整経験 ・メンバーのスキルや適性を踏まえたタスク配分・リソース調整の経験 ・自社プロダクト開発、または不動産・大規模エンタープライズ領域の開発経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※条件等の変更はありません。 ※試用期間：6ヶ月
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＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～405,000円 その他固定手当/月：315,000円～461,000円 固定残業手当/月：75,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 649,000円～975,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度の給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※給与は年功序列ではなく、実力や貢献に応じて柔軟に上がります。 ■昇給：都度 ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給(月額上限2万円） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助（社内規定あり） ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■資格手当（社内規定あり） ■昼食代補助 ■服装髪色自由 ■結婚祝い金、出産祝い金 ■ウォーターサーバー、コーヒーサーバー完備 ■会員制保養所（エクシブ） ■ヘルスケア支援（健康診断／置き薬）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季・冬季休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇（冠婚葬祭時、配偶者の出産） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
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