プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京／在宅可】自社DX推進のマネージャー候補◆PM・ディレクション経験歓迎／エンジニア経験不問／
～教育×ビジネス／「教育改革」の想いがある方歓迎／30万人強の現役難関大学生DBと125か国4000人の留学生DBを主たる経営資源として6つの教育関連事業を展開／事業部単位での裁量有～ 全社の事業部機能部に対しシステム開発の管理統括や全社システムの内製化を推進している部署にて、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細… 【システム開発における進行管理・サポート（業務割合8割）】 ※社内のシステム開発において、依頼者（事業部）と開発者（エンジニア・デザイナー）の橋渡し役を担っていただきます。 ○企画・設計のサポート…どんなシステムを作りたいか（課題や要望）を事業部からヒアリング。開発チームと一緒に「どのような機能が必要か」整理・設計。 ○プロジェクトの進行管理… ・スケジュール管理：予定通りに開発が進んでいるかの確認・調整。 ・コスト管理：開発にかかる時間や人件費が想定内に収まっているかの確認。 ・優先順位の整理：状況の変化に合わせて、今優先して開発すべき機能の整理と調整。 ○品質のチェック ・依頼通りのシステムが完成しているか、不具合がないかの最終確認。 【各開発チームの運営サポート（業務割合2割）】 ※デザイン、iOS、Android、バックエンドなど、各開発チームがスムーズに業務を進められるようサポートします。 ○各チームとの定例ミーティングの進行や、日常的なコミュニケーションを通じた進捗確認 ○チーム内で発生した問題や相談事の吸い上げと、上長への報告・解決に向けたサポート ■組織構成 社員4名・業務委託21名 ■キャリアパス 自組織の価値提供範囲・規模の拡大などの変化を踏まえ、段階的に取組部署担当責任者や自組織の機能単位での責任者など更なる上流工程での管理・推進をしていただきます。 ■就業環境 （1）平均残0時間～見込み残の範囲内での業務を大前提としています。入社後は残業の有無・時間などのヒアリング含む面談を上長と定期実施し、場合により担当範囲の調整も想定しています。 （2）1プロジェクトあたりの規模 期間：半年～1年規模のものがほとんど。人数：1プロジェクトあたりの関係者は5～20名ほどです。（直接やり取りをする見込みは5名ほど。） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・開発ディレクションorプロジェクトマネジメント経験がある方 ・要求定義or要件定義の策定経験がある方 ■歓迎条件 ・後輩育成のご経験がある方（人数問わず） ・ITインフラ／情報セキュリティ知識をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／四谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,700円～309,700円 固定残業手当/月：84,300円～110,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年3回（定期賞与：年2回・決算賞与：年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期区間内全額支給（在宅勤務補助あり） 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・学習費用補助制度（書籍購入全額補助） ・外部研修（職層別／グロービス等） ・社内研修（Webマーケ研修、事業創造研修、各種勉強会等） ・その他ナレッジ共有などの報奨制度あり ＜その他補足＞ ■書籍学習補助制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度（男性育休実績含め多数あり） ■外部研修の定期受講 ■副業は社内規定に基づく許可制（原則禁止）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※業務により土日出勤の可能性あり
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