プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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プロジェクトマネージャー候補(SCMや会計システムの企画開発)◆製造DXに最上流から/産ビ事-002

◆プライムベンダーとして大手製造業のDXを推進／独立系SIerならではの裁量権とチャレンジ環境／PMスキル・上流工程の経験を積みたい方にピッタリ／働き方柔軟◆ 【業務内容】 大手製造業のお客様向けのシステム開発（新規・改修）およびシステム保守案件の参画いただく想定です。 PMまたはその候補として、QCD達成に向けてお客様と開発チームをマネジメントする役割を期待しています。 システム領域はSCM全般（販売／物流・在庫／購買／生産）で、すべてプライム案件となります。 数人月の小規模案件から数百人月の大規模案件まで、様々なプロジェクトが存在しており、企画・提案、要件定義といった上流工程から、開発・導入、保守運用まで一貫して推進しています。 ▼入社後想定している案件 ・顧客業種：容器製造業 ・顧客業務：SCM関連システム（販売/物流在庫/購買/生産） ＜キャリアパス＞ ・入社～1年後： ・ご本人のキャリア志向やこれまでのご経験を踏まえ、50人月／6ヶ月程度のプロジェクトのリーダー又はサブリーダーとして参画 ・～5年後： ・プロジェクトマネージャーとして、大小様々なプロジェクトを主導 ・その後は、経営視点まで踏み込んだシステム構想・DX提案をリードするポジションへステップアップ 【配属事業部の特徴】 配属予定の産業ビジネス事業部では、大手製造業向けのDX推進・システム企画・開発などを行っています。 SAPの導入、スクラッチ開発、AI活用、自社モダナイサービス「Xenlon」の導入など、顧客課題に合わせて、最上流からあらゆるアプローチが可能です。 TISの技術力とグループアセットの活用、自社サービス、コンサルチームとの連携などを通じて、顧客より長年高い評価を得ている事業部です。 【TISの働く環境】 ・全社平均残業11.4時間/月(2024年実績) ・年次有給休暇取得率：62.6%(2024年度実績) ・テレワーク勤務の実施状況：出社とテレワークを併用しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス勤務 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・業務システムやWebアプリケーション開発のご経験 ・新規,保守開発に拘わらず、設計～製造、テストの一連の工程（外部設計、内部設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、システムテストなど） ・基幹業務システムの新規開発「100人月以上」程度のプロジェクトリーダー又はプロジェクトマネージャ経験 ・マネジメント人数10人以上 ※全てを完璧に満たす必要はございません。 ■歓迎要件： ・製造業の販売/購買/生産に関する業務・システム知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 豊洲オフィス 階記載あり 住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 624万円～1,065万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～487,000円 ＜月給＞ 325,000円～487,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養子女1名あたり1.5万円/月 住宅手当：首都圏3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 選択定年制/70歳までの再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など） ＜その他補足＞ ■諸制度：団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等 ■施設：契約保養所(全国各地) ■その他：リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種 ■魅力：プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日程度、年度による。年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日）、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等