システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【豊橋/自社サービス】SE ◆自社MES開発｜C#・VB.net｜東証プライム上場サーラグループ◆

～幅広い世代が活躍中・自社プロダクト（MES）の開発をお任せ～上流工程メイン／顧客の声がダイレクトに届く環境で、ユーザーニーズに応えるシステム開発ができる ■業務内容： 自社MES（製造実行システム）パッケージ「実績班長」の要件定義～設計業務をお任せします。 ■担当フェーズ： 要件定義／外部設計／現地導入／開発／テスト／保守対応／既存案件改造 等 ※下流工程はパートナーに外注することが多いです。 ■「実績班長」とは： 製造工場の生産工程を一元管理できる現場特化型の製造実行システムです。 ＜機能＞ 実績収集、進捗管理、在庫管理、品質管理、労務管理、原価管理 ＜特徴＞ （1）実績収集方法を4STEPの直感的操作で完了できます。 （2）PLC連携だけでなく、古い設備でも専用ツールでIoTでデジタル化可能です。 （3）ERP・生産管理とのシームレスな連携が可能です。 （4）100社100様に対応できるコンサルティングがあります。 ■ポジションの魅力： ◎一度は味わったことがある食品の製造工場等にも導入されているシステム開発に携われます ◎知名度と規模が急成長している製品です ◎数年にわたる期間のプロジェクトもあり、達成感と成長を感じられます ◎お客様は、国内大手企業から中小企業の製造業で、当社は日本の製造業のDX推進をサポートしています ■顧客について： 食品業界などの様々な製造業 ■組織構成： プロジェクトマネージャ、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)、エンジニア・プログラマー（社員/協力パートナー）数名～10名程度 ■開発環境： ・使用言語…C＃12.0/.NET8.0/JavaScript/Typescript/Go ・OS環境…Windows/Linux ・フレームワーク…ASP.NET/React/Next.js ・ツール…Git/BitBucket ・クラウド技術…AWS ・開発環境…Visual Studio/Visual Studio Code ・DB…SQL Server/Oracle ■評価制度： 期初（12月）に年間の目標設定、四半期毎の振り返り面談を行います。 成果に応じて業績賞与（2月）に反映します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜幅広い世代が活躍中＞ ■必須条件： ・ソフトウェア開発における基本設計～開発のご経験をお持ちの方 ・リーダー経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・プロジェクトリーダー経験 ・顧客折衝経験 ・生産管理システム、製造実行システムの開発経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソリューションセンター 住所：愛知県豊橋市駅前大通三丁目52-1 トヨハシセンタービル6F 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～432,000円 ＜月給＞ 260,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回（6月、12月、2月／昨年度実績5ヶ月分） ■モデル年収: 600万円／リーダー 700万円／ユニットマネージャー（係長クラス） 900万円／マネージャー(課長クラス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づく 住宅手当：会社規程に基づく 寮社宅：借上社宅※会社規程に基づく 社会保険：※サーラグループに準拠 退職金制度：会社規定により支給 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内OJT研修 ・通信教育:経営、マーケティング、経理会計、ITマネジメントなど ・クラウド型e-ラーニング:900コース、5,000以上の動画学習 ・社内勉強会 ＜その他補足＞ ・子ども手当：18歳以下のお子様1人につき月額10,000円支給（扶養控除加入有無に関わらず） ・従業員持株会 ・社内クラブ活動補助 ・寮、社宅：家賃補助上限5万円まで支給（会社規定あり） ・在宅勤務制度 ・育児短時間勤務制度：9歳の誕生日を迎えた後の3月31日まで適用 ・社内クラブ活動補助 ・サーラグループ各社サービス優待：ガス、住宅、土地、自動車、レストラン、結婚式など各社サービスの社員割引 ・スポンサーチケット優待（プロサッカー、プロバスケットボール等）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 育児休暇取得実績あり ・土日祝（会社カレンダーに基づく）※休日に出勤した場合は振替休日あり ・有給休暇（入社時に付与）、特別休暇、産休育休 ・1時間単位から有給取得可／平均取得日数 12.2日