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プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)

Other
株式会社日立製作所
横浜市戸塚区, 日本最低 ¥10,000,000 /年1ヶ月前まで 2026/10/8
正社員

職務内容

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仕事内容

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【課長候補・PM経験者歓迎】プロジェクトマネージャ/業界経験不問■フルフレックス/在宅有#DF

~PM経験を生かして国の基盤を作る大規模な安全保障システム開発をお任せ~ ●市場が伸びている安全保障領域の課題抽出~システム提案など上流業務 ●ドキュメント作成など、業務の進め方に関してはチームで伴走して理解を深められる環境 ●エネルギーやモビリティなど幅広く事業展開しておりキャリアパスも充実 ●リモート、自社勤務、各種手当充実で長期就業しやすい環境 ■募集背景 防衛、航空宇宙、セキュリティ分野の業務拡大に伴い、即戦力となる経験豊富な人材を求めています。サイバーセキュリティに係るエンジニアリングをお任せいたします。 ■業務内容 システムの提案段階から参画しプログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事頂きます。 ・課題の抽出から課題に応じたシステム提案 ・開発フェーズ └プロジェクトマネージャーの立ち位置で、10名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。 ※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。 ■ポジションの魅力 ・市場理解、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です ・官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。また、ドライバ等のプログラム開発に関われるため、専門的な技術力の習得も可能です。 ・勉強会や、e-learningによる研修制度などもございますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。 ■組織について ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術と経験を核に、社会インフラ安全保障事業を推進しています。C4Iシステム部では、指揮統制の基盤を提供し、適切な意思決定のための「情報優越」の実現を支援します。 本チームは、社員7名程度で構成されており、若手からベテランまで幅広いメンバーが協力して業務に取り組んでいます。 ■働き方 在宅勤務も可能で、裁量を持って働くことができる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・システム開発における要件定義・設計のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎条件】 ・ネットワーク側の知見もお持ちの方 ・暗号アルゴリズムに係る知識・知見を有している方 ・ドライバ等のカーネルモードプログラムの開発に係る知識・知見を有している方 <語学補足> TOEIC(R)650点程度

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勤務地

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<勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 勤務地最寄駅:JR東海道線・横須賀線/戸塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 1,160万円~1,330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):640,000円~730,000円 <月給> 640,000円~730,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当制度あり 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など <その他補足> ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可) 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

Keywords
Df

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