システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【広島】初級SE~上級SE｜希望案件を重視♪｜金融・製造・不動産案件多数｜待機給与100％保証
＜経験を活かし、次のキャリアを描けるシステムエンジニア＞ 金融・製造・不動産など幅広い業界のシステム開発プロジェクトにおいて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 様々な業界の案件があります。例えば、銀行・ネットバンキング・為替システムなどの金融分野、製造業や不動産業界を中心とした多様なプロジェクトです。 お任せする工程は、要件に応じて上流工程以降。これまで培ってきた経験やスキル、そして今後目指したいキャリアを考慮しながら最適なプロジェクトへアサインします。 当社では「会社都合」ではなく、エンジニア一人ひとりの希望や将来のキャリアを重視しています。 「リーダーを目指したい」 「技術スペシャリストとして成長したい」 そんな想いを実現できる環境があります。 また、待機期間が発生した場合でも給与は100％保証。期間中は研修やグループ内開発プロジェクトへの参画を通じてスキルアップに取り組めるため、安心して長期的なキャリア形成を目指せます。 ■担当業務 経験によって業務システムの要件定義・設計・開発・テスト Webアプリケーション開発 基本設計・詳細設計 システム改修・保守運用 顧客との仕様調整・要件整理 コードレビューや品質改善活動 若手メンバーへの技術フォロー（経験に応じて） ■このポジションの魅力 （1） 希望を重視した案件アサイン 営業主導ではなく、エンジニアのスキルやキャリアプランを踏まえて案件を選定します。 （2） 金融領域を中心とした安定案件 銀行・ネットバンキング・為替など社会インフラを支える大規模システム開発に携われます。 （3） 幅広い業界経験が積める 製造・不動産など多様な業界の業務知識を身につけながら市場価値を高められます。 （4） 上流工程へ挑戦できる環境 開発だけでなく要件整理や設計工程など、スキルに応じて活躍の幅を広げられます。 （5） 安心して働ける環境 待機期間中も給与は100％保証。収入面の不安なく次のキャリアに向けた準備ができます。 （6） 継続的なスキルアップ支援 イントラマート研修をはじめ、技術習得やキャリア形成を支援する教育体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件(以下のいずれか)】 ・Java/Python/C#/Go等での開発経験 ・TypeScript/JavaScriptでの開発経験 ・Vue/Nuxt/React/Next等のFWでの開発経験 ・SE：SEとして経験1年以上、基本設計からの経験 【歓迎要件】 ・AIの知見 ・AWS、Azure、GCPの知見
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 【広島】客先 住所：広島県（広島市内近郊） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間による雇用条件の変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,200円～489,200円 固定残業手当/月：36,700円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,900円～554,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ ※給与はスキルと経験を考慮し、決定します ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：2回／年（7月・12月） ■昇給：1回／年（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（実費、上限月4万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 開発現場での業務は、OJT中心となります。 スキルアップのためのＥランニングを推進しています。 資格取得報奨金制度・資格取得試験費用負担制度あり ＜その他補足＞ ・出張手当 ・役職手当 ・報奨金 ・キャリアアップ支援制度（資格取得に必要な費用を負担。また合格時には報奨金を支給） ・慶弔・見舞金制度 ・定期健康診断（年1回） ・選任産業医の健康相談の実施 ・TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加入 ・中小事業主掛金納付制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社6か月後に10日間付与）、入社初年度年間有給休暇平均取得日数7.8日（実績）、慶弔休暇、その他就業規則に定める特別有給休暇
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