システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【在宅可】開発エンジニア◆競馬などの公営(toC)案件・投票システム等／離職率6.5%／残業18時間

~公共・金融SIと自社サービス事業で強みを活かせる領域に特化したプロジェクトを選定／入札資格全省統一資格Aランク獲得で業界知識に強み有~ ■業務概要 公営競技（競馬、競輪など）など公共案件のWebシステム構築案件（準プライム）で、要件定義から設計、開発～運用まで一気通貫のプロジェクトに携わることができます。 ■業務の詳細 （1） JavaによるWebシステム設計・開発・テスト （2）上流工程支援作業 ※業務に慣れて頂きながら徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■開発環境 言語：Java OS：Windows Server、Linux DB：Oracle、Symfoware、PostgreSQL ■業務の魅力 ・公営競技やtotoなど特殊な業務を経験できます。 ・準プライム案件ですが要件定義等上流を任せられている案件が多く将来はPM、PLや組織マネジメントとして活躍できます。 ■当社の魅力 ◎社員一人一人の成長を支える教育体制 ・Udemyを含む100種類以上の外部研修を自由に受講できる学習環境 ・階層別研修も充実しており、着実にスキルを伸ばせる育成体制 ・資格取得支援制度があり、対象資格の受験料は全額会社負担・合格時にはお祝い金を支給 ・Oracle Master Gold取得者20名・Platinum取得者も数名在籍、PMP取得者は約40名、AWS・Azure・LPIC最上位資格取得者も多数活躍中 ◎「社員の定着と働きやすさ」を最優先に考えた福利厚生＆働きやすさ ・案件の働き方は持ち帰り4割・客先常駐4割で、自社勤務可能な案件も複数あり ・長期取引の案件が多く、環境が変わらず安心して働ける点が特徴 ・全社の平均残業は月18時間で、18時頃にはほとんどの社員が退社 ・自社開発の勤怠パッケージでAIが残業時間を自動予測し、稼働量削減 ・有給休暇は法定＋5日で、入社月に応じて最大14日を即日付与 ・育産休の取得率は女性100％・男性90％で、子育て世代も働きやすい環境 ■配属先部署 公共ビジネス事業部：官公庁や自治体から公営競技まで様々な開発。特に官公庁に関して、大規模システムを直接入札で受注しており、エンドユーザーと近い距離で社会インフラを支える重要な開発に携われる。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Javaでの開発経験（他のオープン系言語でも可）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都・神奈川県のお客様が用意した開発環境（茅場町・水天宮前／蒲田／川崎） ※テレワークあり 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～15:00 フレキシブルタイム：8:30～9:30、15:00～7:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～300,000円 ＜月給＞ 246,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月） ※時間外労働20Hを超える時間外労働手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：5000～30000円/月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修（各階層のリーダー教育） 管理職研修／新任管理職研修 キャリアデザイン研修 オンライン動画学習サービス ビジネススキル研修 資格試験合格報奨金制度あり（最大20万円） ＜その他補足＞ 社員持株会、退職金制度、ライフプラン制度（確定拠出企業型年金）、企業年金基金、財形貯蓄 資格試験合格報奨金制度 慶弔休暇・見舞金制度 定年再雇用制度 永年勤続表彰 クラブ／同好会：ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング 自社保養所：羽鳥湖山荘(福島)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産休育休・介護休暇