システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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アプリ開発エンジニア◆大手製造向け／財務会計系システム担当／在宅可/産ビ事-020

プライムベンダーとして製造業のDXを推進／独立系SIerならではの裁量権とチャレンジ環境／上流工程の経験を積みたい方にピッタリ／フルフレックス◆ 【こんな方にオススメ】 ・開発経験は積むことができているものの、今の会社では上流工程に参画できないことをもどかしいと感じている方 ・もっと大規模な案件で顧客や社会に貢献したいと思っている方 ・働き方を改善しつつもキャリアアップ・スキルアップしたい方 【このポジションについて】 大手流通・製造業向けのDXを推進する産業ビジネス事業部において、アプリエンジニア(将来のリーダー候補)として活躍いただくことを想定しています。 【業務内容】 大手製造業のお客様向けのシステム開発（新規・改修）およびシステム保守の案件に参画いただきます。 業務領域はSCM全般（販売／物流・在庫／購買／生産）ですが、主に財務会計/管理会計領域を担っていただく想定です。 すべてプライム案件で、数人月の小規模案件から数百人月の大規模案件まで、様々なプロジェクトが存在しております。 企画・提案、要件定義といった上流工程から、開発・導入、保守運用まで一貫して推進しており、ご経験・ご希望に合わせてアサインをさせていただきます。 【キャリアパス例】 ◆入社～1年後 ・ご本人のキャリア志向やこれまでのご経験を踏まえ、会計業務システムのメンバーまたは数名規模のチームリーダーとしてプロジェクトに参画 ・お客様の業務・システム、および当社の開発・プロジェクト推進スタイルをキャッチアップしながら、段階的に担当領域・役割を拡大 ◆～5年後 ・会計業務システムのチームリーダーからプロジェクトリーダーへとステップアップし、大小様々なプロジェクトを主導 ・その後はプロジェクトマネージャーとして、複数プロジェクトのマネジメントや、システム構想・DX提案をリードするポジションへステップアップ 【TISの働く環境】 ・全社平均残業11.4時間/月(2024年実績) ・年次有給休暇取得率：62.6%(2024年度実績) ・テレワーク勤務の実施状況：出社とテレワークを併用しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス勤務 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・業務システムやWebアプリケーション開発のご経験 ・新規,保守開発に拘わらず、設計～製造、テストの一連の工程（外部設計、内部設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、システムテストなど） ■歓迎要件： ・Javaを用いたスクラッチでのシステム開発経験 ・製造業の販売/購買/生産に関する業務・システム知識 ・数名～10名程度のチームのリーダー経験 ・会計システムの構築・運用保守経験または財務会計に関する知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 豊洲オフィス 階記載あり 住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 535万円～799万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～416,000円 ＜月給＞ 280,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養子女1名あたり1.5万円/月 住宅手当：首都圏3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 選択定年制/70歳までの再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など） ＜その他補足＞ ■諸制度：団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等 ■施設：契約保養所(全国各地) ■その他：リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種 ■魅力：プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日程度、年度による。年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日）、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等