システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【未経験歓迎】ITエンジニア｜圧倒的速度で成長＆キャリアUPできる※研修充実｜在宅可・残業10h程
【受託開発や請負、ITソリューションサービス事業を展開／リモート／基本土日祝休み／残業月平均10時間以下／2、30代活躍中！】 ★大手では数年はテスト業務のみが業界の常識ですが当社は入社直後からハイエンド機器に触れ、本物の環境で実力を磨きことができます。 他社では数年かかる経験を最短で積み上げていくことが可能なため圧倒的速度での成長により市場価値を向上。 ■採用背景 当社では事業拡大に伴い、ITインフラ領域を中心としたプロジェクトが増加しています。ネットワークやサーバー運用のニーズが高まる一方で、Web開発やフロントエンド案件も継続的に拡大しており、未経験からエンジニアを育成する体制を強化しています。将来的に中核メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 ■業務概要： ★リモート勤務が可能な案件が多数 ★エンド直・元請け案件を中心に、上流工程を含むプロジェクトが豊富にございます。 案件は選択制を導入しており、目指すべきキャリアなど、個々の志向に沿ったアサインが可能です。 営業・人事・技術チームが連携し、最適なキャリア構築を支援します。 【お任せする業務の特徴】 ● クラウド（AWS）を用いた各種案件 ● 要件定義・設計から構築・運用監視・保守まで多彩な工程から選択 ● 大手外資系企業・大手通信会社の受託案件 ■教育体制： エンジニア一人ひとりが「自分らしいキャリアを描けること」を大切にし柔軟なサポート体制を整えています。 【学ぶ】：クラウド・設計構築・PMまで対応した研修制度 AWSやネットワーク・サーバの設計構築研修、リーダー研修からコンサル育成研修まで幅広く用意。すべて自社内で内製化されており、安心してスキルアップが可能。 ・ITの基本用語を習得 ・IT業界の仕組みを理解 ・ネットワーク／サーバの基礎知識・構築演習 等研修も充実しています。 【試す】：チーム参画で、実務を通じて着実に成長 若手とベテランが二人三脚でプロジェクトに参画するケースが豊富。実際の業務を通じて学べるため、「現場で通用する力」が取得可能 【伸ばす】：キャリア選択を支える社内フォロー体制 業界経験の長い営業メンバーに加え、各技術領域ごとに責任者・スペシャリストを配置。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 現在進行形で何かしらエンジニアへの自己研鑽を積まれている方（自主的に学習をしている等） ■歓迎条件： 要件定義、設計などの上流工程経験を活かしたい方 様々な言語・フレームワークなど複数領域の知見をお持ちの方 英語力を活かして活躍の幅を広げたい方 会社/組織のしがらみにとらわれず働きたい方 自分の実力に見合った収入UPを叶えたい方 趣味や家庭の時間など、私生活を充実させたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 267万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～381,500円 固定残業手当/月：18,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給、年収についてはスキルや評価によって上下します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（受験費用全額負担） ■資格取得お祝い金（最大12万円） ■社内研修、社内勉強会 ■ベンダー主催ハンズオンセミナーやイベントの参加 ■自社のe-learning ＜その他補足＞ ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ■緊急時対応手当 →体調不良などやむを得ない遅刻があった場合も、給与から引かれません！（10時間／月） ■資格取得報奨金制度(110種類以上、最大12万円) ■資格取得支援制度(テキスト代、受験費用は全額会社負担) ■お祝い金(結婚、出産祝い金各3万円) ■慶弔見舞金 ■社内表彰制度(年1回／受賞者には金一封贈呈) ■社員紹介制度(15万～30万円のお礼金あり) ■メンター、トレーナー制度 ■副業OK
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日、祝休み※プロジェクトにより異なる場合があります。 ■年末年始休暇、夏休み休暇、慶弔休暇
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