システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【大阪/常駐SE/ICTサポート】◆教育機関向けICT運用支援
■募集要項 関西エリアにある教育機関にて、校内ICT環境の運用・サポートを担当いただく常駐SEを募集します。 ITインフラ運用だけでなく、教職員や学生向けのヘルプデスク業務、PC管理、ICT機器運用など幅広い業務をご担当いただきます。教育現場をICTの側面から支える、社会貢献性の高いポジションです。 ■業務内容 ・PCセットアップ/端末展開 └PCのキッティング └標準イメージ作成 └PC展開・初期設定 ・アカウント管理 └Google Workspaceアカウント管理 └利用者アカウントの発行・更新 └教職員・学生向けアカウント管理 ・校内ICTサポート └利用者からの問い合わせ対応 └BYOD端末サポート └Wi-Fi接続支援 └ID・認証関連サポート └各種システム利用支援 ・PC・ICT機器管理 └ノートPCおよび教職員端末管理 └PC教室・共有端末管理 └AV機器・プロジェクター運用支援 └校内音響・放送設備サポート ・システム運用サポート └Windowsサーバ運用支援 └Linuxサーバ運用支援 └ネットワーク運用支援 └バックアップ運用 └障害一次対応 └ベンダーエスカレーション対応 └インフラの簡易保守 ■求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・利用者支援を通じて貢献したい方 ・ヘルプデスク・テクニカルサポート経験を活かしたい方 ・インフラ運用経験を活かしたい方 ・英語に抵抗がない方 ・長期的に安定して勤務したい方 ・主体的に行動できる方 ■当社の魅力 ・ワークライフバランス 子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 ・企業成長 多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル Windows環境における運用・保守・サポート経験 Linux等のオープン系システム運用経験 サーバー・ネットワーク・バックアップ運用に関する基礎知識 ヘルプデスクまたはユーザーサポート経験 円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎スキル ICT支援員としての業務経験 教育機関向けITサポート経験 Google Workspace運用経験 PCキッティング経験 Active Directory運用経験 ネットワーク運用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先(大阪府内) 住所：大阪府内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 その他固定手当/月：70,000円～150,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績1.0ヶ月分 ■昇給 年1回（10月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 寮社宅：単身寮あり(会社規定による) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上対象 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■外部研修制度（費用会社負担） ■社内教育制度 ＜その他補足＞ ■役職手当、職務手当、資格手当 ■基本情報技術者、応用情報技術者等に応じた手当 ■企業型確定拠出年金制度 ■転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る） ■産休育休（取得実績あり※男性含む） ※復帰後は、10時～16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児支援制度 ■U・I・Jターン支援制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
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