Webデザイナー

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仕事内容

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【Webデザイナーマネージャー】アートディレクターも目指せる｜有名企業サイト制作をリード◇リモート可

□■有名企業のWebサイトを手掛けながら、次世代デザイナーを育てる◎／デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで日本の消費を活性化させる企業■□ ＝求人のポイント＝ ◇大手広告代理店案件・有名企業サイト制作に携われるWebデザイナー ◇チーム育成・工数管理まで担うマネージャーポジション ◇将来的にはアートディレクターを目指せるキャリアパスあり ■業務内容： 当社のWebデザイナー職として、Webサイトのデザイン業務全般を行っていただきます。様々な業界のWebサイト制作に携わることができ、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 ■具体的には： 大手広告代理店からのご相談や直クライアント案件において、営業やディレクターと連携しながらデザインコンセプトを検討します。自らデザインの意図を言語化し、クライアントへ直接提案していただく機会も豊富です。有名企業のサイト制作案件に携わる機会も豊富です。 ◇Webサイトデザイン制作（レスポンシブデザイン） ◇画像加工、画像制作 ◇バナー制作 ■業務の特徴： ご自身で手を動かしてデザイン制作を行っていただくことはもちろん、メンバーの工数管理や、経験の浅いWebデザイナー・グラフィックデザイナーへの技術的なアドバイスなど、チーム全体のデザイン力底上げを担っていただきたいと考えています。 ＜将来的には＞ 現場を引っ張るアートディレクターとしてのポジションを目指していただける環境です。 ■当社について： デジタルとリアルを掛け合わせた統合型プロモーションで、日本の消費を活性化させることをミッションとしています。 集客イベントやキャンペーンの企画・運営、販促プロモーションツールの制作、自社メディアの運営、成果に直結するデジタルマーケティング支援まで、企業の成長に寄り添う包括的なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webデザイナー経験10年以上 ・Photoshop／Illustrator／figmaを実務で使用している方 ※ポートフォリオの添付が必須となります。 ■歓迎条件： ・事業会社（インハウス）だけでなく、制作会社等で幅広い業界・ジャンルの商業デザイン経験をお持ちの方 ・デザインの意図を言語化し、論理的に説明・提案ができる方 ・後進のサポートに意欲的で、チームの成長に貢献いただける方 ・将来的にアートディレクションやチームのリーダーシップを担っていきたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F・4F 勤務地最寄駅： 東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:30、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は固定時間（9：30～18：30／所定労働8時間・休憩60分）での就業となります。試用期間終了後からフレックスタイム制のご利用が可能です。 ※試用期間終了後、業務に慣れてきた段階でリモート勤務が可能です（原則週1日ですが、現状は週2日のリモートワーク）。

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給与

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＜予定年収＞ 501万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,500円～416,000円 固定残業手当/月：69,400円～96,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,900円～512,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■理論年収：5,013,425円～7,052,475円 ■賞与：年3回（6月・8月・12月） ※賞与の算定期間は試用期間後からとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：※詳細は福利厚生欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業型DC ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■セミナー参加補助 ■書籍購入費用（年間10,000円まで各自購入可能） ■資格取得手当（社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給） ＜その他補足＞ ■家賃補助：25歳までの一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給（支給額上限・通勤手当上限有） ■勤続表彰：3年／5年／10年／15年／20年／30年勤続者に支給 ■MVP表彰制度 ■慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児休業：取得実績有 ■ベネフィットステーション（福利厚生サービス） ■ドリンクサーバー有（水＋3種類） ■拠点により社内飲食物購入・提供サービスあり（※オフィスおかん、オフィスグリコ、オフィスオアシス） ■副業可（規定有）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、慶弔休暇、生理休暇