システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【茨城／未経験可】インフラ・開発エンジニア（鉄道・産業インフラ案件）◆面接1回／開発スキルが身につく
～未経験・第二新卒歓迎！ヘルプデスクやテクニカルサポートの経験を活かして、より専門性の高いエンジニア業務へのキャリアを！／入社祝い金20万円あり・社員寮完備／長期研修／未経験から一生モノの専門スキルが身につく！／土日祝休／平均残業15時間で働き方◎～ ■業務概要 ご経験や適性に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ■インフラエンジニア 企業システムや社会インフラを支えるサーバ・ネットワーク環境の設計、構築、運用を担当します。 ・Windows／Linuxサーバ構築 ・ネットワーク設計・設定 ・AWSなどクラウド環境の構築 ・システム運用改善 ・セキュリティ対策 使用技術例 AWS、Linux、Cisco、Windows Serverなど ■開発エンジニア 鉄道・産業機器・業務システムなどのソフトウェア開発を担当します。 ・システム開発 ・アプリケーション開発 ・組込みソフトウェア開発 ・テスト・評価 ・設計補助 使用言語例 Java、C#、Python、C、C++など ■プロジェクト支援・システム運営 ヘルプデスク経験で培った調整力や対応力を活かしながら、プロジェクト推進を支援します。 ・ユーザー部門との調整 ・プロジェクト進捗管理 ・ベンダー折衝 ・運用改善提案 ・ドキュメント作成 ■入社後のサポート 入社後は経験に応じた研修を実施します。未経験者向けの基礎研修だけでなく、ヘルプデスク経験者向けに技術習得を加速させる教育環境を整えています。 ■研修内容（入社時研修 ３か月） ・情報処理概論 ・アルゴリズム ・データベース ・ネットワーク ・情報セキュリティ ・プログラミング基礎・演習 ・ビジネスマナー ・Officeソフト操作 ※配属後も先輩社員によるフォロー体制があり、チームで業務を進めるため安心して成長できます。 ■就業環境 ワークライフバランスも整っています。 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日126日 ・平均残業月15時間 ・社員寮完備（規定あり） ・引越手当支給 ・入社祝い金20万円支給（規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ・基本的なPC操作ができる方 ・ITエンジニアとして成長したい方 ※ITに興味があり、手に職をつけたい方を歓迎します。
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 水戸事業所 住所：茨城県水戸市南町 3-4-14 明治安田生命 水戸南町ビル 6 階 勤務地最寄駅：水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大みか事務所 住所：茨城県日立市大みか町2丁目27番地8号 Zi：WALL2、3階 勤務地最寄駅：常磐線／大みか駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与は月給18万円（基本給18万円）となります。（みなし残業制度：無）
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて決定いたします。 ※上記想定年収には残業20h分を含んでいます。 ■モデル年収：37歳／課長／620万円 ■出張に行く場合は日額：2,600円～5,000円の手当支給が発生いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円迄支給 家族手当：1人目23,000円、2~3人目4,000円 寮社宅：条件あり ※福利厚生欄に詳細あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員且つ勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員研修 資格支援制度あり ＜その他補足＞ 確定拠出年金、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、休日勤務手当、団体生命保険、健康診断、共済会、資格取得支援、社員旅行、客先勤務手当他 ■寮：32,000円～45,000円/月（家具家電付き・水道光熱費込み） ※物件により寮費差異あり ■初年度の有給休暇は入社日により異なります。 3/21～9/20入社：15日付与 9/21～10/20入社：８日付与 10/21～12/20入社：７日付与 12/21～2/20：６日付与 2/21～3/20：５日付与
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末/年始、GW 夏季、年次有給、特別（結婚・出産・忌引・慶弔）、養育両立支援休暇 毎年3/21に有給が付与 付与日数は1年毎に1日ずつ増え、最大付与数は20日（毎年3/21に有給が付与）
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