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【フルリモート】QAエンジニア◆立ち上げ期に関わる◆手を動かす実務からテスト自動化・生成AI活用へ
【「AI × クラウド」の活用で不動産仲介のコミュニケーションを革新する不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供】 ■募集背景 QA体制の2人目メンバーの採用： 現在QAリーダー1名が品質基盤の設計を進めていますが、週5～15件リリースという開発スピードに対して実行体制が追いついていません。設計と実行の両方を一緒に回せるメンバーを増員します 自動化しきれない領域への対応： 主要フローは自動テストで運用していますが、管理画面を含む網羅的なテストや複合的なテストシナリオはまだカバーできていません。ここを設計から手を動かすところまで担える方が必要です テスト自動化・生成AI活用への移行： 手動回帰に依存した領域を、テスト自動化と生成AIの活用で段階的に置き換えていきます。今は手を動かす比重が大きくても、1～2年でQA自動化の担い手へ役割を広げていける環境です ■主な仕事内容 ・テスト設計・観点整理：リリース内容に応じたテスト観点の整理とテストケース設計（同値分割・境界値・権限・状態遷移） ・手動回帰テストの実施・記録：管理画面を含む主要フローの回帰テスト実施とエビデンス記録 ・E2Eスモークテストの実行と結果レビュー：リリース前後のスモークテスト実行と、失敗ケースの切り分け ・不具合の再現・切り分け・トリアージ：ログやコンソールを追いながら原因を切り分け、優先度を付けてEngチームへ連携 ・リリース判定への関与：受け入れ条件に基づくリリース判定資料の作成補助と品質ゲートの運用 ・テスト自動化の推進：自動化候補の洗い出しと、テスト自動化スクリプトの作成・メンテナンス ・生成AIを活用した効率化：テストケース生成・テストデータ作成・不具合分析への生成AI活用 ・欠陥データの整理と改善提案：不具合の発生起点・混入段階を整理し、再発防止のアクションを提案 QAリーダーと2名体制のため、「決められたテストを実行する」だけでなく、どう効率化するかを一緒に考えて実装していけるポジションです。 ■チーム構成 正社員Eng約30名＋業務委託数名体制。QAはリーダー1名が在籍しており、本ポジションはその2人目メンバーです。QAは横断ポジションとして各プロダクトに関与。フルリモートOK。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Webアプリケーションのテスト実務経験（テストケース設計から実行・報告まで） 不具合の再現手順を整理し、開発チームに伝わる形で報告・起票できること テスト自動化・生成AI活用に主体的に取り組んでいきたいという意欲 ■歓迎条件： テスト自動化の実務経験（Playwrightを使ったブラウザテストの実装経験） テストインフラ構築及び、CI/CD pipeline設計経験 SaaSプロダクトでのQA経験 テストリーダー・テスト計画策定の経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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＜予定年収＞ 500万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～495,700円 固定残業手当/月：109,300円～174,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,300円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入・勉強会費用の補助 ・Lunch and Learn：様々な業界・職種のプロが集まる社内勉強会 ・All Hands：週1回、全社で情報シェア ＜その他補足＞ 全国1000箇所以上のコワーキング拠点あり ストックオプション有り（全従業員利用可） リモート手当支給 Sanuの法人契約：年間4泊～付与 ミッドタウンクリニック人間ドック：年1回 出産・育児支援制度 社員3名以上で利用回数無制限の飲み会費用5,000円サポート 様々な業界・職種のプロが揃うFaciloならではの勉強会の開催を支援 週に1回、他のチームの状況や取締役会での議論を全員にシェア
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年次有給休暇20日支給 ・冠婚葬祭、お子様のイベントなどは日数無制限の特別有給を使用可能 例：運動会や授業参観、妊婦健診などは給与ありの特別休暇を支給 ・介護・看護、私傷病休暇も有給
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