システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京】システムエンジニア（基幹システム）／PL候補／NECグループ
■業務詳細 製造業、流通サービス業のお客様向けに給与システム、会計システム、ワークフローシステムのパッケージシステムの提案、構築、設計、導入を担っていただきます。 ・社内、社外（顧客や協力会社）の対外的な折衝・調整・交渉 ・設計／導入を中心としたPJ対応、導入構築等 半年から～1年のSI案件が主流です。規模は3人月～10人月程度が多いです。 ■お客様事例 HPの導入事例（https://www.nec-nexs.com/solution/case/oceantrans.html）をご確認ください。 ■技術環境 OS/MW：Windows Server 、Oracle、SQL Server 開発言語：VB.NET SOL：EXPLANNER/Ax、EXPLANNER/NX、EXPLANNER/FL ■客先常駐の有無 無 ■成長機会（キャリアパス） ・NECグループが提供する技術者向け研修プログラムや、業務知識を習得するWBTを活用し、専門スキルを高められる環境です。 上司との定期的な対話を通じて、キャリアの方向性を明確にしながら成長することができます。 ・給与業務・会計業務に関する知識や、パッケージシステムの理解については、OJTを通じて段階的に習得していただきます。 顧客対応を経験しながら、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへと成長していただくことを期待しています。 ■募集ポジションの魅力 ・基本的にプライム案件を担当し、お客様と直接関わりながら全工程におけるPL／PMを経験することで、プロジェクトマネジメント力を身につけることができます。 ・部内全体として、業種に依存しない共通業務に加え、製造業や流通・サービス業に精通した社員や営業部隊と密に連携しながらプロジェクトを推進するため、多様な業種ノウハウを多角的に習得できる環境です。 ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。 ・世の中で活躍している企業とシステム導入に携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験 ・SE業務経験 ・給与システムまたは会計システムの導入経験 ・顧客対応経験 ■必須資格 ・情報処理資格を１つ以上 ■歓迎経験 ・VB.NETを使用したシステムの設計、開発 ■歓迎資格 ・高度情報処理技術者試験 ・応用情報処理技術者試験 ・簿記2級、3級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件・待遇は正社員と同じ
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～359,000円 ＜月給＞ 300,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します 主任(リーダー)：年収683万～931万円程度／昇給：年1回 賞与：年2回 マネージャー：年収935.2万円 ～／昇給：年1回 賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費は社内規定に基づき全額支給 住宅手当：社会人経験年数に応じて一定期間支給 寮社宅：転勤時社内規定により、借り上げ社宅対応 社会保険：健康保険はNEC健康保険になります。 退職金制度：退職一時金と確定拠出年金（DC）制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ カフェテリアプランにより、社員の継続的な成長と安心・安全な労働環境の提供を目指しています。年間基本86,000Pに加え、育児対象社員には未就学児100,000P/人、就学児50,000P/人、介護対象社員には30,000P/人 （介護認定必須）を付与。育児・健康・財産形成・住宅・介護・リフレッシュ・成長・ライフなどの多岐にわたる分野からメニュー選択で利用可能。転勤者用借上社宅、財形貯蓄、介護休職、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事などあり。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、ファミリーフレンドリー休暇（育児、家族の医療・看護、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア、自己研鑽）、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇他
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