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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

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アルプス システム インテグレーション株式会社
大崎市, 日本¥4,500,000 - ¥8,000,000 /年2週間前まで 2026/10/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【宮城県大崎市】システムエンジニア/ノーコードアプリケーション開発基盤を用いた開発・運用支援◆在宅可

【業務概要】 アルプスアルパイングループの一員として、製造業の現場を支えるアプリケーション導入支援を通じて、ものづくりの未来を支える仕事です。顧客との折衝や企画活動にも携わり、技術力だけでなくビジネス力も磨ける環境です。 【業務内容】 ◇ノーコードアプリケーション開発基盤(SpaceFinder/SmartInnovator)を用いたアプリケーション導入・企画支援 開発・保守運用(システム要件定義~リリース、リリース後の保守・運用支援)を担って頂きます。 ※上流から下流まで携わる事ができます。 【ポジション魅力】 ◇アルプスアルパイングループのIT機能会社として、「ものづくり」を原点としたIT化技術を習得する事ができます。 ◇上流にも携わる事ができ、プロジェクトマネジメントのキャリアを形成する事ができます。 ◇充実した教育カリキュラムもありますので、経験が浅い方でも活躍することが出来ます。 ◇ゆくゆくはチームマネジメントに携わり、組織運営に携わるチャンスがあります。 【働き方】 出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用中。月の半分程度は在宅勤務になります。 【メンバー構成】 24名(社員6名、BP18名) 20~40代が中心のアットホームな職場です。 【当社について】 グローバルに事業を展開する電子部品メーカー・アルプスアルパイン(株)の情報システム子会社です。 設立以来30年以上に渡り、アルプスグループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoT、4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。 システムインテグレーターでもあり、セキュリティソフトウェアを開発しているソフトウェアメーカーでもある様々な顔を持つユニークな会社です。 安定した経営基盤の中でも、新しいことに挑戦するチャレンジングな風土があり、WEBフィルタリングソフトという情報漏えい防止システムは業界で初めて開発した実績があります。 非常に安定した経営基盤と、日本を誇る大手企業を顧客に成長を続け、AIやIoTなど最先端技術とノウハウを融合しながら、セキュリティ・IoT分野での事業も広げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務系アプリケーションの開発経験 3年以上 ■歓迎条件: ・製造業の業務に関する知識 ・現場部門との調整経験 ・VB.netを用いた開発やSQLの実務経験 ・リーダーもしくはプロジェクト管理の実務経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 古川事業所 住所:宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅:JR線/古川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:30 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,500円~457,500円 <月給> 234,500円~457,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ・昇給年1回(3月) ・賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:(地域により異なります)、持家手当 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、課題別研修、e-Learning など <その他補足> ◆家賃手当 独身:月額20,000~40,000円 既婚者:月額40,000~100,000円支給(※但し賃貸名義人が本人であること) ◆持家手当 独身:15,000~30,000円/月、既婚者:30,000~60,000/月(※但し持家に居住し、名義50%以上であること) ◆次世代育成手当:月額15,000円(18歳未満のお子さん1人につき) ◆テレワーク手当:1日3時間30分以上の在宅勤務を行った日数分支給 ◆財形貯蓄、退職金、社員食堂完備(本社、古川事業所)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~16日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間125日休日(一斉休暇3日含む)/有給休暇初年度16日(翌年度以降20日)但し、入社時期により異なる、夏季休暇・年末年始休暇など

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