システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京】AI駆動開発リーダー◆生成AIで開発改革を推進◎／次世代DXプロジェクト多数／リモート可
◎AIを活用した開発やDX推進に興味を持ち、自ら学びながら実践できる ◎AI時代の新しい開発スタイルをチームで実践 ■業務概要： Web・業務システム開発プロジェクトにおいて、AI駆動開発リーダーとしてご活躍いただきます。 開発リーダーとしてプロジェクトを推進しながら、生成AIを活用した新しい開発プロセスをチームへ浸透させ、生産性や品質向上をリードしていただきます。 ■業務詳細： ◇AIツールを活用した設計・開発・高速プロトタイピング ◇要件定義～設計・開発・テストまでの一連の開発業務 ◇コードレビュー・品質向上 ◇開発ガイドライン策定・標準化推進 ◇チームマネジメント・若手エンジニア育成 ◇顧客との打ち合わせ・要件整理 ◇課題管理・進捗管理・エスカレーション対応 ■プロジェクト例： ・物流業界向け：AI最適化を活用した次世代物流基盤開発（置き配・配送効率化） ・大手金融機関向け：AIとブロックチェーンを融合した新決済プラットフォーム開発 ・製造業向け：ERPパッケージを活用した基幹システム刷新プロジェクト ・大手通信キャリア向け：IoT・AIを活用した次世代サービス開発 ■魅力： ◎AI駆動開発を全社で推進 生成AIを活用した開発を、一部のプロジェクトだけではなく全社的に推進しています。 AIによって単純なコーディング作業を効率化し、設計・レビュー・品質向上・課題解決など、人だからこそ発揮できる価値へより多くの時間を使える開発環境を目指しています。 ◎上流工程から携わることができる 要件定義から参画するプロジェクトも多く、設計・開発だけでなく幅広い経験を積むことができます。 ■キャリア支援： 当社では「今できること」だけではなく、「将来どうなりたいか」を大切にしています。 リーダー・PL・PMへのキャリアアップはもちろん、スペシャリストとして技術を磨き続けるキャリアも選択できます。 定期的な1on1や面談を通じて、ご自身のキャリアに対する志向や、今後挑戦したいことを丁寧に伺います。 そのうえで、チームやプロジェクトを牽引するマネジメントコース、技術力を磨き専門性を高めるスペシャリストコースのいずれも視野に入れながら、一人ひとりに合ったキャリアを築けるようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバーサイドまたは業務システム開発経験3年以上 ・要件定義から結合テストまでの一連の開発経験 ・チームリーダー・サブリーダーまたは後輩育成等チームを牽引した経験 ■歓迎条件： ・AIツールを活用した開発経験 ・開発ガイドライン策定や標準化推進の経験 ・顧客との折衝・調整経験 ・Java、C#、Python、PHP、JavaScript等を用いた開発経験 ・クラウド環境での開発経験 ・金融・物流・製造等の業務知識 ・AI・DX関連プロジェクトへの参画経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー6F 勤務地最寄駅：各線／田町駅・三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,353円～616,706円 固定残業手当/月：48,790円～97,580円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～714,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を十分に考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回／MBO（目標管理制度）と行動評価の2軸で評価を実施しています。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限4万円） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：約130種類の資格が対象、受験費用は2回まで会社が負担、合格時には資格奨励金を支給（最大20万円） ■学び・キャリア支援：Exeoグループの研修プログラムを受講可能、勉強会 ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■グループ向け優待サービス ■宿泊施設・レンタカー・旅行などの各種割引制度 ■定期健康診断 ■人間ドック・各種健診補助 ■宿泊・旅行・レジャー施設の優待利用 ■スポーツジム・テーマパーク等の各種優待 ■サークル活動（自由参加） ■社内コミュニケーション：KICKOFF（年2回）、年間MVP表彰
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、年次有給休暇（平均取得日数：9日）、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇
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