システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 【案件】グループ連携により常に2000件の案件あり
- 【研修】0からの挑戦～資格取得まで手厚い教育あり
- 【環境】年間休日130日／リモート可／残業ほぼなし
仕事内容
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【未経験歓迎】入社1ヶ月間の集中研修！ITの基礎から学べるので安心｜配属後も多彩なキャリアで成長
▼入社～1ヶ月目 入社後は、まず研修に専念していただきます。 ITの基礎知識や仕事の進め方を、一つひとつ丁寧に学んでいきます。 ※研修は営業時間内に東京で実施します。 「本当に未経験でも大丈夫かな？」 そんな不安を持って入社される方がほとんどです。 だからこそ、焦らず基礎から身につけられる環境を整えています。 ▼2ヶ月目以降 実務に入りながら、eラーニングや講師のサポートを活用し、継続的にスキルアップしていきます。 分からないことはすぐに聞ける体制があるので、一人で抱え込む必要はありません。 現場経験と学習を重ねながら、少しずつ「できること」を増やしていきましょう！ ▼案件例（抜粋） ￣￣￣￣￣￣￣ まずはITの現場を支える業務からスタートします。 ・クライアントのサービスが正常に動いているかの確認・サポート ・システム開発を支える事務・サポート業務 ・利用データの集計やレポート作成 ・プロジェクトの進行管理サポート ・システム導入企業への問い合わせ対応（テクニカルサポート） など、チームの一員として少しずつ業務に携わっていきます。 できることから担当し、経験を重ねながらステップアップしていきます！ ～その後のキャリア～ 経験を積んだ後は、興味や適性に応じてキャリアの幅を広げていけます。 ・AWSなどクラウド領域を担うエンジニア ・AIや自動化分野に関わるエンジニア ・品質を支えるQAエンジニア ・データを活用して課題解決を行うデータエンジニア ・Webコンテンツ制作 ・ビジネスサイドへのキャリアチェンジ 「まずはITに入る」から始まり、 その先はあなたの成長に合わせて選択していくイメージです。
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チーム組織構成
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20代～30代の若手・中堅層が中心に活躍中。 代表との距離が非常に近く、キャリアや待遇についても「本音」で話せるフラットな組織です。 「会社の環境をフル活用して、自分の市場価値を高めたい」 そんな意欲的なメンバーが集まっているため、刺激を受けながら成長できる環境です！
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組織名称
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・男女比 → 男性5：女性5
・年齢構成 → 平均年齢28.2歳
・定着率 → 定着率96％
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対象となる方
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【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎／ITデビューや手に職をつけたい方歓迎！
未経験入社が99%！志望動機不問！◎29歳以下（長期キャリア形成のため） ＜職種・業界経験不問＞※学歴不問／第二新卒者も大歓迎！ ■0からでも手に職をつけて高収入を目指せる技術を身につけたい方 ■ChatGPT、GeminiなどのAI等、最先端技術に興味のある方 ■エンジニアやサポート職含め、幅広い挑戦をしたい方 ◎社会人デビュー歓迎 ◎英語を活かせる ┗英語で仕事をしている社員もいます！
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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【創業期に伴い、50名以上の積極採用！】 組織拡大中のため、中心メンバーとして活躍できる絶好のタイミングです。今後はチーム体制化や受託開発も見据えて社内体制を強化中です！
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし／ゆくゆくは在宅・フルリモート可！】 ※U・Iターン歓迎 東京・神奈川・埼玉・千葉県内の各プロジェクト先へ配属！（希望を最大限考慮します） ■本社 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6階 ＜アクセス＞ JR線・東急線・東京メトロ南北線・都営地下鉄都営三田線「目黒駅」より徒歩約5分 ★スキルに応じてリモートワークも可能★ 当社では在宅勤務制度を導入。 プロジェクト次第ですが、出社は月に数回、もしくは出勤日の半分がリモート勤務の働き方を推奨しております。 ※研修時は原則出社となります。 ※社内受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※案件により変動があります。
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平均残業時間
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月8.2時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）
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給与
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【未経験者の方】 月給25万円～30万円 ※給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記時間を超過した場合は別途支給します ※経験・スキルを考慮の上決定します ＼透明性の高い等級制度による評価！／ 年収を上げるためにはどんなスキルが必要か、何を頑張るべきかが誰でも見られるようになっています！ スキルアップや資格取得が給与に反映され、モチベーションアップにも！ これまでには年収が50万円アップした先輩社員もいます★
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収300万円～600万円
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社員の年収例
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- 年収600万円（入社5年／等級S-10／プロジェクトリーダー）
- 年収430万円 （ 入社3年 ／ 等級S-6／ネットワーク設計））
- 年収350万円 （入社2年 ／等級S-4／クラウド構築）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 （最大5万円） ■住宅手当 （毎月1万5,000円）※入社3年目以降 ■慶弔金 ■退職金制度あり ■服装・ネイル自由 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■旅行手当 （旅行費を手当として会社が補助） ■社内サークル活動 ■ご家族へのお中元送付（両親・配偶者・パートナーなど） ■誕生日プレゼント（選択あり） ＼スキルアップをサポート／ ■資格取得支援制度 ■資格手当（レベルに応じて8,000円～8万円） ＜対象資格＞ └ITパスポート 基本情報技術者試験 応用情報技術者試験 各ベンダー資格（CCNA、LPIC、Oracle、Azure、AWS） ネットワークスペシャリスト ITサービスマネージャ試験 データスペシャリスト試験 ネットワークスペシャリスト試験 など全39種類 ■キャリアアップ研修制度 ■メンター制度 ■電子図書館制度 ■社員用e-Learning付与 ■各種セミナー(資産運用・語学など) ■社内コミュニケーションツール(Teams) ■定期的な勉強会 など
★福利厚生に社員の声を反映します！★ まだスタートアップなので、福利厚生はこれから充実させていく段階です。逆に言えば、決まりきったルールがないので、「こんな制度が欲しい！」という意見は通りやすいです。良いアイデアはどんどん採用するので、いつでも提案してください！
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休日・休暇
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年間休日：130日以上
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月の好きなタイミングで3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社後半年で10日間付与／取得率82%）
■産前・産後休暇
（5名取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績有り／復帰率100%）
■介護休暇
（同居する親族の通院や急病により看護する場合に取得可能）
■子の看護休暇（出産までの定期健診時に取得可能） ■バースデー休暇 （誕生月に任意で1日取得可） ■リフレッシュ休暇 （年1日／有給とは別に自由に取得可） ■ハッピーウェディング休暇 （入籍時に3日間の旅行休暇を取得可） ■出産立ち合い休暇（任意で2日間取得可） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ※5日以上の連続休暇可
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社員インタビュー
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■上司／山﨑／代表
エンジニアが毎日笑って過ごせること。私たちはこれを最優先にしています。 希望やキャリアを尊重し、納得感のある仕事を叶えて、 あなたがあなたらしく気持ちよく働ける環境を実現します！
■同僚／Oさん／入社3年目
CCNAという、世界的にも通用する資格を取得できたことは大きな自信につながりました。 今はネットワークの知識を活かしながら、お客様のニーズを伺い、安定して使えるIT環境づくりをサポートしています。
■同僚／Kさん／入社5年目
代表も社員の皆さんもすごく前向きに業務に取り組んでいる会社だと思います！ 代表との距離も近くて、色々なことを気軽に相談しています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
未経験から業界最先端でも活躍できる力を
未経験からのスタートでも、できることが一つずつ増えていく瞬間は本当に嬉しいものです！最初は不安だった自分が、少しずつ任せてもらえる仕事が増え、「ありがとう」と言ってもらえるようになる。その変化を実感できるのが、この仕事のやりがいです。自分の成長を感じながら、ITの現場を支えている――そんな手応えを日々感じられます！
未経験からIT業界を目指す以上、簡単な道ではありません。 常に新しい技術や情報に触れ、学び続ける姿勢が求められますし、 資格取得や知識の習得も一朝一夕では身につきません。 思うようにいかないこともありますし、途中で壁にぶつかることもあるでしょう。 それでも投げ出さずにやり抜くことが、この仕事では大切です。 その積み重ねが、確かなスキルとなり、将来にわたって活躍できる力へと変わっていきます！
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