システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【自社開発・受託開発】AIソリューション開発エンジニア(PM候補)◆生成AI×LLM／第二創業期
【2026年始動のAI専門組織／生成AI・LLMを活用した新規サービス開発／AI駆動開発と品質保証を融合した希少な環境／PL経験を活かしPM・アーキテクトへ成長できるポジション】 ※こんな方にお薦め ●Python経験を活かし、生成AIやLLM領域へキャリアを広げたい ●レガシー開発ではなく最先端のAIソリューション開発に携わりたい ●PL経験を活かしてPMやアーキテクトへキャリアアップしたい ●裁量を持ってサービス立ち上げや技術標準化に挑戦したい ●AI開発と品質保証の両面を強みに持つ組織で市場価値を高めたい ■業務内容 AIQ Unitにて、生成AIを活用したソリューション開発プロジェクトのリーダー候補としてご活躍いただきます。まずはPLとしてプロジェクトを推進し、将来的にはPMとして技術戦略やアーキテクチャ設計をリードしていただきます。 <具体的な業務> ・生成AI(LLM／RAG／AIエージェント)を活用したシステム開発 ・React／TypeScript、Pythonを活用したWebアプリケーション開発 ・詳細設計、実装、テストの推進 ・顧客要件に応じた生成AI活用方法の仮説検証 ・アーキテクチャ設計および技術選定 ・開発パターンの標準化およびメニュー化の推進 ・若手エンジニアの育成および技術フォロー ・顧客との要件整理および提案活動 ・PM候補としてのプロジェクトマネジメント業務 <入社後の流れ> 入社後はPLとしてプロジェクトへ参画いただき、詳細設計・実装・テストを中心に生成AIソリューション開発を担当いただきます。その後、開発パターンの標準化やアーキテクチャ設計に携わりながら、4名規模のチームマネジメントを経験し、PMとしての役割を担っていただくことを期待しています。 ■技術環境 ・フロントエンド：React、TypeScript ・バックエンド：Python、C# ・クラウド：Azure（AWS、GCP経験も歓迎） ・データ基盤：PostgreSQL、Databricks ・AI領域：LLM、RAG、AIエージェント ・AI開発ツール：Claude Code、Cursor、GitHub Copilot、Codex、CodeRabbit 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーション開発経験（目安5年以上） ・詳細設計から結合テストまで一貫して担当した経験（目安3年以上） ・PLとして主体的にプロジェクトを推進した経験 ・PythonおよびSQLを利用した開発経験 ■歓迎条件： ・要件定義や基本設計からプロジェクトを推進した経験 ・バックエンドにおける複雑なロジック実装経験 ・Azure、AWS、GCPなどクラウド環境での開発経験 ・生成AIやAIエージェントを活用した開発経験 ・AI駆動開発への興味関心
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,800円～593,707円 固定残業手当/月：71,200円～98,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～692,307円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※評価結果・役割拡大を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：夏冬年2回（マネージャー以上は年1回、6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ＜その他補足＞ 【その他休暇】 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・生理休暇 ・育自休業 （3年まで自らを育むために休める） 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等 【その他福利厚生】 ・企業年金（確定拠出年金）制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ・定期健康診断 ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※休日は勤務先により変動します。 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（3日間）※入社後1年経過後 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・ドナー休暇 ほか
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