システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【福岡】SE｜社内開発の中核を担う◇上流工程から担当／受託開発／残業月平均10H／年125日休み
◆◇官公庁や大手企業などと取引有／充実のスキルアップ支援制度／柔軟なキャリアパス／技術職対象の評価制度◇◆ ■業務内容： 受託開発部門のSEとして、上流工程から一貫してご担当いただきます。 ・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト ・ドキュメント作成 ・メンバーフォロー、新規技術の調査・習得、ナレッジの共有 ・他メンバーのレビューや不具合修正対応 【開発環境】 受託開発のため、顧客の課題に応じて技術選定から行います。 Java・PHPをスキルベースに持つエンジニアが9割のため、プロジェクトもWeb系オープン系のシステム開発がメインです。 ＜言語＞ Java／PHP／Python／Flutter／TypeScript／JavaScript／HTML／CSS／VB.NET／C# ■プロジェクト例（一部抜粋）： ・メガバンク向け為替管理システムの開発 ・ECUデータ収集システムの開発 ・商社向け建材見積システムの開発 ・鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発 ・病院向け給食管理システムのマイグレーション ・クラウドサーバー（AWS）設計・構築 ・AI活用 ・自社Webサイト制作（リニューアル）など ◇今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。 ■ポジションの魅力： ◎顧客への提案段階から関われる、裁量あるポジション 受託開発にて、顧客への提案段階からプロジェクトに関与します。決められた作業をこなすだけでなく、「どう作るか」を考えながら開発できます。 ◎生成AI・クラウドなど、モダン技術を積極的に活用 当部門の開発プロジェクトでは ・生成AI（GitHub Copilot等）の活用 ・AWS上での開発環境の設計・構築 ・顧客ニーズ・市場の変化に合わせた新技術の積極導入 など、モダン技術を実務に取り入れる取り組みを積極的に行っています。新しい技術を「触って終わり」ではなく、実際のプロジェクトで活かしながらスキルアップできます。 ◎U・Iターン支援制度も充実 遠方から赴任いただく方も安心して働けるよう、制度と手当両方でサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web系開発のご経験 ・基本設計～開発～テストのご経験 ■歓迎要件： ・自社開発、受託開発などのご経験 ・インフラやクラウドなどの基本的な知見を有する方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、雇用形態に変更はございません。 ※期間は、勤怠やスキル習得状況によって3～6ヶ月の幅の中で変動します。
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,700円～415,100円 固定残業手当/月：47,300円～64,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（前年度実績：年2回）※決算賞与のため業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：会社都合による単身赴任者が対象 寮社宅：会社都合による単身赴任者が対象 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■充実のスキルアップ支援制度 ・対象の資格試験への合格に応じて、試験料を上回る報奨金を支給 ・プログラミング学習費用の補助 ・図書購入費負担 ・入社後の新人研修 ・CAL大学 など ＜その他補足＞ ■資格手当（対象資格の合格・保有に応じて支給） ■テレワーク手当 ■慶弔見舞金 ■U・Iターン支援制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による福利厚生 ■介護保険（40歳以上） ■健康診断（年1回） ■産業医面談 ■メンタルヘルスチェック ■エンゲージメントサーベイ（Wevox）実施 ■社内フリードリンク制度 ■オフィスコンビニ制度 ■懇親会費用補助（ランチ・飲み会など） ■短時間勤務（要相談） ■友達紹介制度 ■カムバック制度 ■服装・ネイル自由
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日5日あり ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり
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