システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 【仕事の幅！】PM/PLやスペシャリストをお任せ！
- 【選べる！】上流工程へ挑戦／フルリモート案件を選択
- 【収入アップ！】還元率83%～／平均年収689万円
仕事内容
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Web・汎用機・インフラ・組込み等の案件に加え、PM・PL・PMOまで幅広い案件から自由に選択可能！
■年収アップ事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★＼年収1000万円が見えている！／ K.Iさん（28歳／入社3年目） 前職:650万円→現在:870万円 ┗ 年収に関してそんなに不満は無かったのですが、さらに年収アップできて有り難いです。 ■働きやすさアップ事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★＼働くママさんもサポート！／ H.Tさん（32歳／入社2年目） 前職:週5出社→現在:基本リモート・週1出社 ┗ 子供の迎えが遅くなり園に迷惑をかけることがなくなり、大変助かっています。 ★＼毎日の残業から脱却！／ M.Nさん（38歳／入社1年目） 前職:1日2時間の残業は当たり前→現在:ほぼ毎日定時に退社 ┗ 疲弊して帰宅する毎日でしたが、今は定時になると強制的に帰らされるので身も心も元気です笑 ■スキルアップ事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★＼エンジニア経験を活かしてコンサルタントとして活躍中！／ N.Kさん（36歳／入社3年目） 前職:複数案件を兼任するPL→現在:ITコンサルタント ┗ 現場のリアルな課題感を持ち込める点が、クライアントから高い評価をいただいています。 《主な業務内容》 ★PM（プロジェクト全体の責任者） ・プロジェクト全体の予算／スケジュール管理 ・顧客との折衝／要件のすり合わせ ・体制構築 ・リスク管理／進捗の最終責任 ・品質やコストのコントロール ★PL（現場チームの取りまとめ役） ・チームメンバーへのタスク割り振り ・日々の進捗確認／課題のフォロー ・PMへの報告／現場の状況共有 ・メンバーの技術的な相談対応 ・品質チェックやレビュー ★PMO（複数プロジェクトの管理支援） ・複数プロジェクトの進捗の可視化／一元管理 ・プロジェクト管理ルール／テンプレートの整備 ・経営層や上位マネジメントへの報告資料作成 ・各PMへの管理面でのサポート／標準化推進 ・リスクの早期発見と全体最適の視点での調整 ★コンサルタント（顧客の課題解決・提案担当） ・クライアントの経営／業務課題のヒアリング ・現状分析・課題の整理 ・解決策の企画・提案 ・提案内容の実行支援／進捗管理 ・効果測定／追加提案
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チーム組織構成
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☆女性管理職活躍中
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組織名称
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・年齢構成 → 【年齢比率】20代：32％ 30代：41％ 40代：27％
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対象となる方
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【エンジニアとしての実務経験が１年以上ある方】
☆学歴／転職回数は不問 ☆前職で正社員ではなかった方も歓迎 ＼こんな方は大歓迎！！／ ■今までの環境からキャリアアップしたい方 ■エンジニアとしての業務に専念したい方 ■プライベートと仕事の両立をしたい方 【活かせる経験・スキル】 ◆ITシステム／インフラの開発・運用・保守いずれかの工程に携わった経験 →分野・プロジェクトの規模等は問いません
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選考のポイント
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＼面接はWebで完結できます！／ 「仕事の都合で、なかなか転職活動が進まない…」 弊社の面談は土日祝や平日の18時以降の時間帯も対応可能☆ まずは話を聞いてみたい！という方もぜひ気軽にご応募ください！
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勤務地
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☆フルリモートOK →もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします！ ☆首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・愛知・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます） →希望をヒアリングした上で案件をご紹介します ☆上京支援あり（引っ越し手当） ☆転勤なし ▼本社 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206 ☆各線『池袋駅』より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※フレックスタイム制や時短勤務の案件も選べます
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平均残業時間
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月6時間（配属案件に応じて変動あり）残業がほぼない案件に参画することも可能です！
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月あり（雇用形態は契約社員となります。その他の条件や待遇に差異はありません） ※試用期間終了後の雇用形態は正社員となります。
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給与
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月給40万円～120万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月7万6000円～22万8000円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定 ★社員の平均年収689万円 ★前職給与保証 ★待機期間も給与保証あり ＜年収アップ例＞ 高橋さん（30歳） 前職：年収420万円（サーバー運用の保守・監視中心のエンジニア3年） ▼1年目：年収540万円（+120万円） AWSクラウド環境の構築・移行業務／モダンな技術に触れたいという希望でクラウド移行案件へ。 詳細設計～環境構築・テストまでの工程を担当。 ▼2年目：年収650万円（+230万円） 基本設計（チームリード）のフェーズから参画／進捗管理や構成レビュー、要件調整も担当。 ▼3年目：年収750万円（+330万円） 大規模インフラのリードエンジニア・PL業務／大手企業のライフライン系基盤の刷新プロジェクトへ。 アーキテクチャ選定の補助から携わりチームを牽引するPLとして活躍。
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賞与
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年1回
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昇給
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年null回（随時）
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入社時の想定年収
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年収500万円～1200万円
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社員の年収例
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- 24歳（インフラエンジニア）：年収450万円／前職比117万円
- 27歳（開発エンジニア）：年収630万円／前職比132万円
- 29歳（フロントエンドエンジニア）：年収610万円／前職比134万円
- 33歳（プロジェクトリーダー）：年収780万円／前職比147万円
- 36歳（テックリード）：年収900万円／前職比182万円
待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆定期健康診断 ◆慶弔見舞金（入学・出産祝い金等） ◆資格取得支援制度（資格試験受験料の全額補助） ◆リファラル手当 └ 紹介者が10名入社で100万円支給 ◆図書費 ◆健康サポート制度 ◆出産時祝金 ◆勤続皆勤賞制度 ◆ヘルスケア制度 ◆Go home手当 ◆アニバーサリー休暇 ◆学校行事休暇 ◆健康サポート手当（インフルエンザ予防接種※1回2000円補助） ◆服装・髪型自由 ◆社内イベント（参加自由） ◆副業OK
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率100%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得率100%）
■介護休暇
■誕生月休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■ファミリーホリデー休暇 ■四半期リフレッシュ休暇 ■ペットの通院・忌引き休暇 ☆連休取得もしやすいので、趣味や家庭の時間も優先できます◎ ※5日以上の連続休暇取得可能
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社員インタビュー
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■同僚／エンジニア／▽実際、働きやすさはどうですか？
フルリモートで働けることを条件にしていたので、それが叶ってとても快適に働いています。選択制と言っても実際は選択肢がない、という会社もありますが、ここは営業の方が親身に相談に乗ってくださるので安心です！
■同僚／営業／▽エンジニアの方への想いなどあればお聞かせください！
どんな方にも活躍できる環境というものがあり、無理なく働けてこそ、理想的なキャリアを築いていけると思っています。エンジニアの方が市場価値を高められる道をともに模索しますので、遠慮なく頼ってほしいです。
■同僚／採用担当／▽この求人を見ているエンジニアへメッセージをお願いします！
いま働き方に悩んでいるなら、まずは一度、お話ししませんか？努力が正しく評価される環境で、もっとあなたらしいキャリアを一緒に描いていきましょう。まずは気軽にご応募いただけると嬉しいです。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
モチベーションも単価も高く。
■ 自分でキャリア設計ができる 豊富な案件から自身のスキルや志向にあったプロジェクトを選択できるため、それぞれのキャリアパスに応じた成長が目指せます。 ■上流工程への参画支援 上流工程やコンサルティング領域など、難度と価値の高い領域へのステップアップの支援があり、技術に誇りを持って働く環境が整っています。 プロジェクトの選択肢が多いことから常に新しい技術に触れることができます。
■キャリアの選択肢が多く、迷う場面も 上流工程・新技術・自社サービス・新規事業…可能性が広いため、目標が曖昧だと迷ってしまうことも。 ■自由度が高い反面、自己管理能力やプロフェッショナル精神が求められる環境です。 ■一方で面談などでフォローもありますので、自ら積極的にステップアップに向けて取り組んでいける環境です。
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