システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 未経験歓迎◆文系出身・IT未経験で活躍する先輩多数
- 100％自社開発◆課題を解決するオーダーメイド開発
- 働きやすさ◆年休126日／土日祝休み／転勤なし
仕事内容
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【100％自社開発】業務管理ソフト『事務コン』のプログラミングをお任せします。
システムエンジニアが作成した仕様書をもとに、当社専用の言語を使ってプログラムを組みます。 お客様の業務内容や使い方に合わせ、機能を一社ごとにカスタマイズしていく仕事です！ ★. 『事務コン』とは？ ＿＿＿＿＿ 納品書・請求書の発行や、売上・仕入れの管理などを効率化する業務管理ソフトです。 お客様の半数以上は製造業。 パッケージをそのまま提供するのではなく、業務フローや使い勝手に合わせて完全オーダーメイドで開発しています。 ■納品書・請求書の作成、集計、発行 ■売上・仕入れ・在庫などの管理 ■過去データの蓄積・検索 ■お客様独自の帳票・管理機能の追加 など ★. 仕事の進め方 ＿＿＿＿＿ ▼仕様書の内容を確認 ▼プログラミング ▼動作確認・修正 ▼社内担当者と連携し、お客様の導入・運用まで伴走 ※希望する方は、担当者に同行してお客様先を訪問することも可能です。 実際に使う方の表情や仕事の流れを知ることで、仕様書だけでは見えにくいニーズにも気づけるようになります！ ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ 当社で使用するのは、「事務コン」に特化した専用言語。 学ぶ範囲が明確なため、未経験でも基礎を身につけやすく、早い段階から実務に挑戦できます！ STEP1｜基礎研修（半月～1カ月） 午前中は座学で、プログラマーの仕事や言語の基礎、社内ルールなどを学びます。 午後は自習と練習課題に取り組み、理解を深めていきます。 STEP2｜簡単な実務からスタート 基礎を身につけたら、徐々に実案件へ。 先輩・上司に確認しながら、比較的取り組みやすいプログラムから担当します。 STEP3｜お客様ごとの課題解決へ 経験を重ねながら、より複雑なカスタマイズにも挑戦。 お客様の業務を理解し、使いやすさまで考えて提案・実装できるプログラマーを目指します！
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チーム組織構成
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自社内開発のため、分からないことがあれば先輩や上司へすぐに相談できます。 新卒入社が中心で、未経験者のつまずきや不安を理解しながらサポートできる職場です。 ★20代～30代を中心に活躍中 ★100％自社内開発で、質問・相談がしやすい環境
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組織名称
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オフィスソリューション開発事業部
・男女比 → 女性比率4割以上
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対象となる方
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【未経験歓迎／第二新卒歓迎】プログラミングへの興味・好奇心を持ち、学び続けられる方＜学歴不問＞
IT業界の経験や、入社時点でのプログラミングスキルは問いません。 「やってみたい」「仕組みを考えることが好き」という気持ちを歓迎します！ 【 こんな方が活躍できます 】 ■分からないことを放置せず、自分で調べたり周囲に質問したりしたい方 ■負けず嫌いで、できないこともできるまで粘り強く取り組める方 ■真面目にコツコツと知識を積み重ねたい方 ■新しい仕組みやプログラムに興味を持ち、学び続けられる方 ■お客様の仕事や困りごとに関心を持ち、役に立つことを喜べる方 ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年目以上の方も歓迎
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選考のポイント
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選考で特に大切にしているのは、プログラミングへの好奇心と、お客様を理解しようとする姿勢です。面接では、これまで何かを学び続けた経験や、周囲と協力して取り組んだことなどを、ぜひ率直にお聞かせください！
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勤務地
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【転勤なし／名古屋市】 本社勤務：愛知県名古屋市天白区古川町54 アクセス：名古屋市営地下鉄桜通線「野並駅」より徒歩7分 受動喫煙防止対策：あり
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勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ＼一日の流れをご紹介！／ ▼8:30 出勤 ▼9:00 朝礼→業務スタート ▼12:00 お昼休憩（外へランチに行くのもOK☆） ▼13:00 午後の業務スタート ▼18:30 退勤 ※残業がある場合も、20時には全員退勤しています！
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平均残業時間
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月13.5時間／定時退社するメンバーがほとんどです！
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給25万6,000円以上＋残業代全額支給＋交通費全額支給 ※経験・スキルをお持ちの方は考慮します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■役職手当 など
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賞与
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年2回＋決算賞与（会社業績による）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収300万円～350万円
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社員の年収例
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- 350万円～400万円（月給24万5000円＋賞与）／入社2年目
- 450万円～500万円（月給32万円＋賞与）／入社5年目
- 550万円～600万円（月給38万円＋賞与）／入社10年目
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度・勉強会 ■企業型確定拠出年金制度（掛金は本人負担） ■ウォーターサーバーあり ■社内イベント（BBQ大会・忘年会など） ■社員旅行
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休日・休暇
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年間休日：126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■上司／松原さん／Q.どのような方が活躍できますか？
真面目に学び続けられる方や、できないまま終わらせたくないという負けず嫌いな方です。分からないことは周囲が支えます！まずはプログラミングを面白がり、お客様に向き合うところから始めてください。
■同僚／佐藤さん／Q.未経験からでも頑張れた理由は？
文学部卒でIT経験もなかったため、最初は『絶対に無理』と思いました。しかし、サポートを受けながら実務に取り組むうちにプログラミングに夢中に。専門的な会話を聞き、『自分もこの輪に入りたい』と思いました！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
目指すのは、プログラムをつくる人ではなく、お客様に頼られる人
お客様ごとに仕事の進め方や困りごとは異なります。完全オーダーメイドだからこそ、自分が組んだプログラムによって、請求書作成がスムーズになったり、入力ミスが減ったりと、業務が目に見えて改善されます。電話や社内担当者を通じて「使いやすくなった」「助かった」という声が届くことも。コードが誰の役に立っているのかを実感しながら、毎回異なる課題に挑戦できる面白さがあります。
専用言語で学ぶ範囲は明確ですが、短期間の研修だけですべてを理解できるわけではありません。実務に入ってからも、分からないことを調べ、質問し、次に生かす姿勢が欠かせません。また、電話対応などプログラミング以外の業務にもチームの一員として取り組みます。「コードだけを書いていたい」という方は、ギャップを感じる可能性があります。
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