システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【神田】システムエンジニア（リーダー候補）｜要件定義から開発・運用まで一貫して担当

【大手企業と直接取引／上流工程から運用まで一貫して携われる／安定した経営基盤と多様なキャリアパスを実現】 ■企業概要 当社は創業40年以上、鉄道・物流・電力・半導体など社会インフラ領域の大手企業と直接取引を行う独立系SIerです。上流から保守まで一貫して手掛け、安定経営と高収益体質を強みとしています。 ■採用背景 売上拡大と事業成長に向け、顧客との関係強化や若手育成を担う中核人材を募集します。2030年売上15億円、2035年売上30億円を目指しており、将来のPL・PM候補としての活躍を期待しています。 ■業務内容 大手企業が抱える業務効率化やシステム老朽化などの課題に対し、業務理解を深めながら最適なシステムを提案・開発します。顧客と直接対話し、長期的な改善支援を行うポジションです。 ・顧客業務ヒアリング、課題整理 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・開発、テスト、運用保守 ・既存システム刷新、移行対応 ・改善提案、技術提案 ・進捗、品質、課題管理 ・メンバー支援、レビュー、育成 ■組織構成 社員数100名超の組織で、20代比率が高く若手活躍が進んでいます。エンジニア主体の組織運営を行っており、技術者が顧客と直接向き合う体制です。 ■サポート体制 入社後は経験やスキルに応じた案件へ配属し、既存プロジェクトから業務理解を深めていただきます。上司や先輩によるフォローを受けながら顧客対応や上流工程へ段階的に挑戦し、将来的なリーダー業務を目指せます。 ■業務の特徴 営業を介さず顧客と直接対話するため、自身の提案が事業や業務改善にどのような価値を生んだか実感できます。特定工程に限定されず、上流から運用まで幅広い経験を積める環境です。 ■求人魅力 ・大手企業との直接取引が中心で、要件定義から保守まで一貫して担当できるため顧客貢献を実感しやすい環境。 ・営業利益率の高い事業構造を背景に、賞与や教育投資へ積極還元。 ・PL、PM、テックリード、組織マネージャーなど多彩なキャリアパス。 ◆主な技術 ・言語：Java、C#、Python等 ・フレームワーク：Spring、.NET系、React等 ・DB：Oracle、SQL Server、MySQL等 ・クラウド：AWS、Azure等 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件 以下のいずれにも該当する方 ・業務システムまたはWebアプリケーションの設計・開発経験3年以上 ・チームでのシステム開発経験 ・顧客または社内関係者との要件・仕様調整経験 ◆歓迎条件 ・Java、C#などを用いた業務システム開発経験 ・AWS、Azureなどクラウド環境での開発経験 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・PL・PM、サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験 ・顧客との直接折衝、提案経験 ・レガシーシステムの刷新、移行経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（11:50～12:35） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■中途採用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■雇用形態、給与は本採用時と同じです。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～560,000円 ＜月給＞ 334,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には定期賞与（月給1.5か月分×2回=合計3か月分）および決算賞与（月給1か月分）、残業手当が含まれます。 ■全社平均残業時間：12h（25年度） ■年収例 770万円 / リーダー / 27歳 920万円 / 課長代理 / 35歳 1,050万円 / 課長 / 40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■１か月通勤定期代 社会保険：■社会保険完備 ■東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入 退職金制度：■中退共は試用期間後に加入（加入1年以上で支給） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習支援： ・Udemy Business法人契約 ・資格保有手当（IPA資格対象） ・トライ&チャレンジ制度（業務との関連性を問わない学習費用補助） ＜その他補足＞ ・本社内にウッド調の休憩室あり ・本社内での服装はオフィスカジュアル ・交通費（実費） ・資格取得支援・手当あり ・前払退職金（月給に含む） ■阪急阪神東宝グループ会社特典： ・東宝映画共通前売券（1枚500円）※販売時期・枚数限定 ■生活支援： ・在宅勤務手当（1日あたり250円） ・iDeCo+（イデコプラス） ・慶弔金（結婚祝金、出産祝金等） ■健康支援： ・TJKの保養施設、運動施設、各種イベント、予防接種等が利用可能

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■その他（GW、お盆、年末年始など） ■年間休日数：125日※2026年度 ■特別休日：年4日（年末年始）※2026年度 ■休日出勤：予定なし