システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【三重／四日市市】工場生産計画システム保守開発◇Java・Oracle（PL/SQL）◇土日休み
＜2026年で154周年を迎える麻生グループの一社／キャリアアップしながら、安心して長く働けます／営業担当のフォローや社内キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援あり＞ ■業務概要： Java（Struts）やJavaScriptで構築されたWebアプリケーション、およびOracle（PL/SQL）を用いたデータベース層の機能改善、不具合対応、維持管理を担当します。 ※長期安定プロジェクトです。 ■具体的な業務内容： ◇機能改善・開発：ユーザーの要望に基づく、計画系システムの追加機能の設計・製造・テスト ◇不具合・案件対応：既存アプリケーションのバグ調査、原因特定、および修正パッチの適用 ◇ユーザー問い合わせ対応：システムの利用方法やデータ整合性に関する問い合わせへの調査・回答 ◇データ抽出・バッチ修正：PL/SQLやLinuxシェルスクリプトを用いた、データメンテナンスやバッチ処理の調整 ◇ツール改修：工場内の業務効率化に使われているExcel VBAツールのメンテナンス・開発 ※上記は一例です。ご経験やスキル、今後のキャリア目標を最大限に考慮し、お任せする業務を決定します。 ＜各種支援体制が充実＞ ◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◇社内SNSによる同期・先輩との交流 ◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり） ◇将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり ◆60以上のサークル活動（ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中） ■貴方がどうなりたいかでステップが変化 ◇案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。 ◇アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・システム開発実務経験（3年以上） ・Oracle：SQL（PL/SQL）を用いた開発実務経験 ・Java、Struts、JavaScriptを使用したWebアプリケーションの開発実務経験 ■歓迎要件： ・Linux 環境での作業経験（基本的なコマンド操作ができる方） ・シェルスクリプト（Shell）の開発・修正経験 ・Excel VBA を用いたマクロ・ツールの開発経験 ＜語学補足＞ 【必須】仕様調整、顧客対応等に支障がないレベルの日本語力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先（三重県四日市市） 住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※想定年収には想定残業代を含んだ金額を記載しています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円まで全額支給 家族手当：子ども一人につき月5千円支給 寮社宅：借上げ住宅制度あり（詳細その他に記載） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 64歳 再雇用制度あり※定年時のスキルに応じて決定します ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・報奨金制度 ■研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修） ＜その他補足＞ ■該当者には技術手当（1万円～1万5千円）、役割手当（5千円～1万5千円）あり ■引越費用全額負担（上限あり） ■帰省費用負担（月一回／社内規程あり） ■借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担） ■定期健康診断（年に1回／7～9月に実施） ■社内レクリエーション、RELO CLUB加入（会員価格で利用可能） ■全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。 ■チャレンジポスト制度（チャレンジしたいことを役員にプレゼンできる制度）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 週休2日制（土曜日・日曜日 基本完全週休2日制 ※一部就業先により週休2日制あり） 祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（※就業先に準ずる） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、等
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