システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【愛知県内】業務系アプリ開発エンジニア ★若手エンジニアを応援！経験浅くてもOK！/年休120日
■若手エンジニアの育成に力を入れています。 ・月1回の1on1面談を実施 ・チーム制で先輩社員がサポート ・キャリア形成に合わせた案件提案 また、月に1回、全社員が集まるオリエンテーション・交流会を開催。 案件先が異なる社員同士でも情報交換や交流ができるため、常駐環境でも孤独感なく働けます。平均年齢は28歳で、20代～30代前半の若手メンバーが中心となって活躍しています。 「開発経験はまだ浅いけれど、もっと成長したい」 「自分に合った案件でスキルアップしたい」そんな方を歓迎しています！ ■職務内容： 業務系アプリケーションを中心とした開発業務をお任せします。開発環境やプロジェクトは多岐にわたり、あなたの経験や希望に合わせて案件を決定します。 ■プロジェクト例 ・AIサービス開発支援（サーバーサイド開発） ・物流EDIサービス開発支援（フロントエンド開発） ・Webシステム開発 ・業務システム開発 ・クラウド環境構築・運用支援 など ■主な開発環境 Java、C#、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby、AWS など ◎受託開発だけでなく、自社プロダクトの開発も継続的に行っています。自社開発チームへの参画は社内公募制となっており、手を挙げればプロダクト開発にチャレンジできる環境です。 入社後はまずクライアント先での常駐開発を通じて、技術力や業務理解を深めていただき、その後のキャリアとして、自社サービスの企画・開発に携わっていただくことも可能です。 また、自社で開発したサービスは、社内での技術検証・品質チェックをクリアしたものについては、外部向けプロダクトとしてリリース・販売していく方針です。 ■評価制度： 当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。 『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。 一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP） ※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能 ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒可＞ ■必須条件： ・何らかのIT開発経験を半年以上お持ちの方 ※開発言語・担当フェーズは不問 ※テスト、改修、運用保守、プログラミングなどの経験者歓迎 ■歓迎条件 ・Web系、業務系、アプリ開発いずれかの経験をお持ちの方 ・エンジニアとしてスキルアップしたい方 ★経験が浅い方も歓迎します。チーム体制でのサポートや月1回の1on1を通じて、着実に成長できる環境です。
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 愛知県内のプロジェクト先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★本社【愛知県知立市】 住所：愛知県知立市栄一丁目1番地 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社半年は契約社員ですが、半年後は正社員登用となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※スキルやキャリアに応じて試用期間は短縮します 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与保障（経験・スキル、当社規定による） ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：社宅完備 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ビジネス書籍購入サポート ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・社内リラクゼーションサービス ・保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可・保育施設の利用） ・社員総会年2回（半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰） ・PC貸与 ・私服勤務可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
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