Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【面接1回！】Webアプリ開発◆上流工程6割／年休125日／土日祝休／残業月平均11h
【エンジニア1人1人のスキルアップに注力・資格取得奨励金等もあり／風通しの良い社風◎】 ■業務概要 金融、流通、サービス、製造業等の業務システム開発PJに参画いただきます。Webアプリケーション開発を中心に、スキル・経験に応じて設計～実装フェーズをお任せします。将来的にはマネジメントやスペシャリストといった個人の希望も踏まえたステップアップが可能です！ ＜具体的な業務＞ ・顧客との要件定義、課題整理、技術的提案 ・アーキテクチャ設計、技術選定 ・Javaを中心としたWebアプリケーションの設計、開発、コードレビュー ・フロントエンド／バックエンドの設計方針策定 ・開発チームの技術リード、進行管理、品質管理 等 ■入社後の流れ 慣れるまでは、担当マネージャーがサポートいたします。また、ヒューマンスキル研修（集合研修）やIT技術研修（オンライン）等の制度もあり、積極的にスキルを身につけることが可能な環境です。 ■配属先（下記いずれか） ・金融業界メインでフロントシステム開発・運用・保守を幅広く担う ・Salesforce、Power Platform、スクラッチ開発を組み合わせ、顧客の業務課題に応じた業務アプリケーション開発を支援 ・メガバンクのインターネットバンキング・クレジットカード会員向けインターネットサービス等、社会インフラを支える大規模システムの開発・運用・保守 ■将来的に得られる経験・キャリアパス ・顧客との要件定義、技術提案、アーキテクチャ設計など上流工程の経験 ・スクラッチ開発における全体設計、技術判断、開発推進の経験 ・技術リード、アーキテクト、PM候補、マネージャー候補としてのキャリア形成 ・金融系をはじめとする大規模業務システム開発での実践経験 ・標準化や育成、組織づくりに関与する経験 ■ポジションの魅力 エンジニアのスキルアップと人材育成を重要な経営テーマとしているほど、人材を大切にしています。現場での経験だけでなく、継続的な学びと挑戦を通じて、一人ひとりが着実に成長できる環境づくりに力を入れています。案件アサイン時は、今後なりたいキャリアを尊重しながら双方に相談の上決定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・アプリケーション開発経験（Java、JavaScript、C#、Python などの汎用系言語） ・要件定義・関係者調整を主体的に推進した経験、またはプロジェクトリーダー経験 ■歓迎条件： ・AWS、Azureなどクラウド環境での開発経験 ・API設計、外部システム連携の実装経験 ・金融系プロジェクトでの開発経験 ・複数名チームのマネジメント経験 ・開発プロセス改善、標準化、育成に携わった経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F 勤務地最寄駅：都営線／山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、雇用条件に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～368,000円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 固定残業手当/月：34,600円～44,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,600円～424,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部セミナー等（技術研修・ヒューマンスキル研修） ■資格取得奨励金制度（推奨資格の合格でお祝い金支給） ■中堅社員向けの外部研修 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（401K） ■総合福祉団体定期保険 ■DL Benefit Premium ■結婚・出産祝い金 ■健康診断（年1回） ■国内リゾート施設の優待利用 ■野球観戦チケットプレゼント（抽選）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
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