システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【Go言語経験歓迎◎】バックエンドエンジニア／自社SaaSシステムを使った農業AX促進◇週2在宅

～国内シェアNo.1プロダクト＆20を超える自社サービスを展開／AI駆動開発×自社サービス開発でスキルアップ／リモート勤務可～ ●国内シェアNo.1のMDMサービス「OPTiM Biz」をはじめ、多彩な自社サービスを開発 ●建設DX・医療IT・自治体DXなど社会課題解決に直結するプロジェクトに参画 ●Go・Java・Python・Ruby・AWSなどモダンな技術環境 ●Claude CodeやCodexなど生成AIを活用した開発体制 ■業務内容 自社プロダクトおよび大手企業向けAXプロダクトの開発を担当します。新規サービス開発から大規模システムの設計・改善まで、ご経験や志向に応じたプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細 ◇認証基盤開発：全社プロダクトで利用される認証システムの開発 ◇建設DX領域：建設機器のデータ活用・遠隔制御システムの開発 ◇自治体DX領域：自治体向けアプリのバックエンド開発・上流工程 ◇医療DX領域：医療データ活用基盤や電子カルテシステムの開発 ◇大規模サービス改善：主力製品の機能追加・性能改善・リファクタリング ■開発環境 ◇Go・Java・Python・Ruby など幅広い言語で開発可能 ◇React・Next.js・Vue.js などモダンなフロントエンド技術を活用 ◇AWS・Azure・Docker などクラウドネイティブ環境 ◇Claude Code・Codex など生成AIを活用した開発を推進 ■働きやすい環境 ◎平均残業16.6時間・育休取得／復帰率100％ ◎夏季休暇・入社時特別休暇など休暇制度が充実 ◎週2日在宅のハイブリッド勤務／時間単位休暇／服装自由など柔軟な働き方 ■エンジニアとして働く魅力 ◎新規開発から上流工程、大規模システム改善まで幅広いキャリア形成可 ◎技術選定や開発プロセス改善など組織づくりにも携われる ◎技術カンファレンス協賛など学習支援制度が充実 ◎生成AIを活用した先進的な開発環境 ＊AI をチーム開発フローに組み込んだら何が変わったか https://tech-blog.optim.co.jp/entry/2026/04/24/180000 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発経験 └GO／Ruby／JAVA／JavaScript／TypeScript／Vue.js／React.js など

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～640,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：94,800円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 394,800円～773,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は管理職以下の場合です。 ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ※その他固定手当＝住宅手当（20,000円） ・昇給機会：年2回 ・賞与：年2回（7月、1月）※会社・個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限3万円／月） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入・外部セミナー等参加支援制度 ＜その他補足＞ ・コミュニケーション促進費（社内スタッフ間での交流費、一部補助）支給 ・子育て支援制度（ベビーシッター利用クーポン） ・グループ内農業法人（オプティム・ファーム）が生産するお米の支給（希望者） ・服装自由 ・月1回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション ・社員持ち株会 ・インフルエンザ予防接種 ・各種部活動あり（野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等） ・フリードリンク

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW・夏季・年末年始、結婚休暇、慶弔休暇 、入社半年以内特別休暇3日間