プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【上流・顧客提案に挑戦】システムエンジニア（地域金融のDXを推進）【2999】
◆地方銀行をはじめとする地域金融機関の最前線で、既存システムの安定稼働からDX・AI・クラウドなどを活用した新たな提案まで、一気通貫で担うポジションです。 ◆単なるシステム維持保守にとどまらず、お客さまとの対話を通じて経営・業務課題を捉え、営業部門や社内の専門部署、ビジネスパートナーを巻き込みながら解決へ導きます。 ■具体的な業務 中部地区の金融機関を担当するフロントSEとして、主に次の業務をお任せします。 ＜既存システムの維持保守・エンハンス＞ ・担当システムに関するお客さまからの問い合わせ対応 ・システム改修に伴う要件整理、作業見積もり、顧客折衝 ・改修プロジェクトの進捗、品質、課題、リスク管理 ・社内外の関係者と連携したリリース対応 ・関連システムを含めた影響範囲の整理、対応方針の策定 ＜新規提案・担当領域の拡大＞ ・日々の対話を通じた顧客課題、潜在ニーズの把握 ・営業部門や製品部門と連携した提案内容の検討 ・DX、AI活用、クラウドシフト、セキュリティ強化などの提案 ・受注後のプロジェクト推進および他金融機関への横展開検討 ■この仕事で得られる経験 企画・構想、要件定義、設計・構築、テスト、運用保守まで、システムライフサイクル全体に関われます。 また、お客さまに近い立場で業務を進めるため、ITスキルだけでなく、金融業務の知識、顧客折衝力、課題解決力、プロジェクトマネジメント力を高められます。 広範な製品・技術を扱いながら、将来的には大規模プロジェクトの責任者や、金融DXをリードするコンサルティング人財への成長もめざせます。 ■働く環境 配属組織は約40名規模で、若手からベテランまで幅広い社員が在籍しています。 中途入社者を受け入れる風土があり、周囲と相談しながら業務を進められる環境です。 基本的には中部地区の顧客先への出社となりますが、個別事情に応じてスポットでのリモート勤務も調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかの経験 ・システム開発の経験3年程度 ・金融機関におけるエンジニア経験3年程度 ■歓迎条件 ・業務システムの維持保守、エンハンス経験 ・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験 ・銀行など金融機関での実務経験 ・顧客折衝、要件整理、提案活動の経験 ・金融システム、クラウド、DX、AIに関する知識
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目17番12号 大津通電気ビル８F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 830万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：486,000円～632,000円 ＜月給＞ 486,000円～632,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定。 ※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスの年収には、裁量労働勤務手当を含む）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当制度あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ 住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
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