システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 【還元率87％】300万以上の年収UP事例あり！
- 【案件は自分で選ぶ】会社都合のアサインはなし！
- 【働き方】年休131日／リモート74％／残業10h
仕事内容
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【単価・商流すべて公開／案件選択】その経験本当に『適正価格』で評価されていますか？1年目から収入UP
【理想のキャリアを実現】 「炎上案件で休めない」 「テストばかりで、開発に進めない」 「会社都合の案件で、キャリアが決まってしまう」 そんな“我慢する働き方”は、もう終わりにしませんか？ 「収入を上げたい」 「やりたい仕事に挑戦したい」 「しっかり休みたい」 あなたの理想のキャリアに会社が全力で伴走します。 【キャリアを叶える3つの約束】 01｜収入 市場価値を、正当に給与へ。 単価・商流をフル開示。 還元率87％で、頑張った分をしっかり還元。 単価UPは翌月の給与に反映されるため、年12回の昇給チャンスがあります。 02｜スキル 「やってみたい」をキャリアに。 「テスト→開発」「オンプレ→AWS」など、スキルチェンジを歓迎。 営業があなたの意欲や人柄まで含めて企業へ直接交渉し、希望する案件への挑戦を後押しします。 03｜環境 案件ガチャに怯えない。 会社都合のアサインや、炎上案件への強制配属はありません。 【年休131日・残業月10h程度・リモート率74％】で、仕事もプライベートも大切にできます。 ■POINT ━━━━ 01｜100％案件選択制 約2万件の案件から、「やりたい」を自分で選択。 希望案件がなければ新規開拓も行います。 言語変更やマネジメント・上流工程へのキャリアチェンジ実績も豊富です。 02｜還元率87％ 徹底した固定費削減とグループの安定基盤を活かし、創業期から87％の高還元率を維持。 案件単価が上がれば、その分収入アップにつながります。 03｜昇給チャンス年12回 単価UPや評価を毎月給与へ反映。 年収UP実績は平均152万円、最大350万円。 「頑張っているのに給与が上がらない」と悩む必要はもうありません。
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チーム組織構成
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経験5年以上の営業や代表がキャリアの実現を長期で伴走
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組織名称
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・定着率 → 95％（直近1年以内）
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その他プロジェクト事例
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◆開発 ・金融系Webアプリ開発（Java/Spring Boot） ・AIプロダクトのフルスタック開発（TypeScript） ・総合商社向けSAP基幹システム刷新（PMO）
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開発環境
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◆インフラ ・ハイブリッドクラウド環境の設計・構築（Linux/AWS） ・大手金融機関向けNW要件定義・設計（Cisco） ・クラウド環境提案・構築マネジメント支援PM（PM）など
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対象となる方
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【学歴・言語・経験不問】何らかのエンジニア経験ありの方歓迎！／年収・キャリアを再設計したい方
★ブランクありOK ★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎 ＜応募歓迎＞ ■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ※開発／インフラ／コンサル・PMなど分野は不問です。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ■グループ500名の安定基盤で働きたい ■会社都合を辞め、自分の意思で案件を選択したい ■上流工程やクラウド・生成AIなどモダン環境に挑戦したい ■市場の適正価格で評価され、収入を大幅に上げたい ■フルリモ・低残業の環境で余裕を持って働きたい ★還元率は業界トップクラスの87％！ まずは『自分の市場価値を知りたい』という方もぜひエントリーを！
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選考のポイント
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スキルや経験年数だけで判断する選考は行っていません。 これまでどんなキャリアを歩み、これからどんなエンジニアを目指したいのかを重視します。 面接では、希望や悩みを率直にお話いただきたいと思っています。
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勤務地
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◆フルリモート・完全在宅OK 【転勤なし／リモート案件比率74%】 ＼あなたの希望が第一優先／ 本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉、大阪、名古屋を中心とした全国の各クライアント先へアサインします。 フルリモート案件も多数！全国から勤務が可能です！ ◆本社 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル B1F ◎「渋谷」駅より徒歩約2分 ◎本社に併設のコワーキングスペースを無料利用可能 ◎勤務形態や通勤時間の希望を考慮して配属を決定します ◆プロジェクト先エリアの例 関東／東京・神奈川・千葉・埼玉 関西／大阪・京都・兵庫 東海／愛知・静岡・三重 など ※受動喫煙対策：あり ※転居を伴う転勤なし ※勤務地は希望を考慮します。
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勤務時間
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10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※プロジェクト先により異なります フレックスタイム可 ※コアタイム 11:00～15:00 ※フレキシブルタイム 9:00～20:00 ※標準的な勤務例 10:00～19:00
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（労働条件に変更なし）
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給与
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【還元率87％】案件単価の最大87％を給与還元！ 月給35万円～100万円＋各種手当＋毎月昇給チャンス ※経験やスキルなどを考慮して決定します ※固定残業代（月30時間分／4万3,620円～）を含む。超過分は別途支給 ★入社後最大給与UP額：350万円 ★入社後平均給与UP額：152万円 ▼なぜ高還元が実現できるのか？▼ 【1】徹底した業務効率化 AIや独自の業務管理システム、RPAなどを最大限活用し、 管理コストを最小限に抑えています。 【2】固定費の削減 グループ会社とオフィスをシェアするなど、 エンジニアに影響しないのコストを最小限に抑えています。 【3】グループ500名超の安定基盤 グループの経営基盤があるため、 立ち上げ期から最大87％の高還元が可能です。 【モデル月収例】 ◎月収95万円 ・開発PM ・前職から月給25万円アップ ◎月収50万円 ・AWS設計構築 ・前職から月給18万円アップ ◎月収38万円 ・Java PG ・前職から月給11万円アップ 「自分ならどれくらい上がる？」 気になる方は、ぜひ面接でご相談ください！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（全額支給） ■リーダー手当（若手育成1名につき月5万円程度） ■増員手当（増員1名につき月5万円程度）
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昇給
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年12回（毎月昇給チャンスあり！単価が上がったら給与に即反映！ほぼ全員が半年以内に昇給しています）
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入社時の想定年収
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年収420万円～1260万円
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社員の年収例
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- 年収1140万円／44歳／経験9年／開発PM
- 年収960万円／38歳／経験8年／SRE
- 年収720万円／29歳・経験6年／サーバー設計・構築
- 年収420万円／24歳・経験2年／Java PG
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出産お祝い金（3万円） ■引越しサポートあり ■社内イベント（自由参加） ＼キャリアサポートも充実／ ■代表・営業による伴走型サポート └社長自ら全エンジニアと月1回面談を実施！将来のキャリを一緒に設計します ■勉強会(技術やフリーランス向け税務等) ■資格取得・研修費用の全額会社負担 ■図書サポート制度 ■副業OK・独立支援・リファラル制度 ＼場所も時間も、縛られない働き方／ ■完全在宅勤務・フルリモートワーク可 ■本社併設コワーキングスペース利用自由 ■服装・髪型・ネイル・ピアス全て自由
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休日・休暇
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年間休日：131日
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率80%と高水準◎5日以上の連休取得も可能です）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■特別休暇 L通常の有給に加え、入社初日から使用できる特別有給を6日間付与
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社員インタビュー
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■同僚／エンジニア Sさん／入社の決め手は？
エンジニア歴は長かったものの、現場ごとに言語や環境が変わり、専門性を築けていないことに不安がありました。面接でキャリアの道筋を具体的に示してもらい、ここなら再現性高く成長できると感じ入社を決めました。
■同僚／PM/PMO Sさん／入社後の変化は？
入社後は、これまでの経験を活かせる案件に参画し、設計や少人数のマネジメントを担当。現在は大手メーカーでのSAP導入PMO案件に参画しており、着実にキャリアが前に進んでいる実感があります。
■同僚／採用/営業 石濱／サポート体制は？
月1回の面談をルール化したり、営業KPIにキャリア実現度を組み込むなど、エンジニアファーストが単なる採用ブランディングで終わらないよう、キャリアUPをせざるを得ない「仕組み」に落とし込みをしています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
Interview：一歩先のキャリアにつなげていく
案件選択100％の環境だからこそ、自分の意思でキャリアを描ける点が大きなやりがいです。営業や代表が密に伴走し、「この案件で何が身につき、次にどうつながるか」まで一緒に考えてくれるため、行き当たりばったりにならず成長を実感できます。努力や成果は単価・給与へ即反映され、年収アップを現実的に狙えるのも魅力。スキル・収入・働き方のすべてを、自分の選択で前進させられる環境です。
自由度が高い分、自身のキャリアに主体的に向き合う姿勢が求められます。案件選択も収入アップも、ただ待つだけでは実現できません。営業や代表のサポートは手厚いものの、「どうなりたいか」「何を伸ばしたいか」を言語化し、行動することが前提となります。主体的にコミュニケーションを取り続けることで、最適な選択肢が見えてくるはずです。
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