プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【保険業界】プロジェクトマネージャー/アーキテクト/ITスペシャリスト◆保険業界の変革を牽引※在宅可
■□保険業界に特化したITプロジェクトをリード■□ ●保険市場の将来洞察に基づくビジネス変革や顧客体験向上、データ活用プラットフォームの構築、コアシステムの近代化など、業界特有の重要なテーマに携われる ●圧倒的な学習環境・スキル開発支援×自律的にキャリアを築ける風土 【概要】 ITプロジェクトを統括し、進捗管理やリソース配分、課題解決を主導します。お客様との円滑なコミュニケーションを重視し、要件定義から実装までプロジェクト全体をリードします。最新技術を駆使し、品質と納期を最優先に考えながらチームを支援し、プロジェクトの成功に貢献します。 特に保険業界のクライアントに対しては、高品質かつ安定した運用を実現するソリューションを提供することに強い責任感を持ち、クライアントの期待に応えます。 【具体的には】 ・デジタルトランスフォーメーションの推進 お客様のビジネスにおけるイノベーションを促進するITソリューションを提供し、デジタルトランスフォーメーションの実現を支援します。要件定義から設計、開発、保守、運用まで、プロジェクトの各フェーズに携わり、成功へと導いていただきます。 ・技術的方向性の策定と最適なソリューション設計 ビジネスとITの両面からクライアントの課題を分析し、技術要件を明確化。最新のテクノロジーや業界トレンドを活用し、技術的課題を解決するとともに、ビジネス目標との整合性を保つ戦略を策定していただきます。 ・プロジェクトリーダーシップとマネジメント プロジェクトのライフサイクル全体を統括し、リソース・スケジュール・予算を適切に管理。チームのパフォーマンス最大化と迅速な課題解決を図り、計画通りの進行と目標達成を実現していただきます。 【保険市場における主要サービス】 ・保険会社のための業界の将来洞察に沿ったビジネス変革 ・顧客体験を向上させるコミュニケーションプラットフォーム ・洞察力と意思決定を強化するデータ活用プラットフォーム など 【各種研修プログラム】 パーソナライズされた学習プラットフォーム『Your Learning』では、80,000以上のコンテンツから、UdemyやO’Reillyなどの外部サイトも含む学習コンテンツの検索、現在のスキル、履歴、興味分野に基づく推奨プログラムの発見が可能。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITベンダー、SIer、コンサルティング会社、保険会社などで保険業界向けの大規模プロジェクトをリードした経験 ・保険業界におけるシステム統合開発、パッケージソフトウェア開発、またはシステム アーキテクチャのプロジェクトマネージャー (PM) またはプロジェクトリーダー (PL) としての経験 ・要件定義段階を含む、システム開発の上流フェーズの管理経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ 半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間36分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:36
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※職位・ランクによっては年棒制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～19,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力等考慮の上、当社規定により決定します。 賞与：無：業績に応じた「業績連動型賞与」（年1回） 管理監督者として採用の場合、休日、早朝・深夜以外の時間外勤務手当無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定有 社会保険：・団体生命保険・各種団体割引保険（長期所得補償保険、がん保険、医療保険など） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内学習プラットフォーム（Your Learning） ・外部学習プラットフォーム（Udemy／O’Reilly Learning Platform など） ・英語スキルアッププログラム など ＜その他補足＞ ・慶弔見舞 ・赴任費用の支給制度（会社規定あり） ・企業型確定拠出年金制度（DC / 401k） ・リロクラブ ・ベビーシッター補助 ・イントラネット上での育児・介護情報提供 ・社員の家族が職場、仕事への理解を深めるためのプログラム、イベント実施・各種社内コミュニティー ・定期健康診断
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日）・年次有給休暇（半日単位で取得可）・特別有給休暇（フレッシュアップ休暇、産休・育休制度（取得実績多数）、 看護、介護、ボランティア休暇、慶弔休暇、生理休暇など）
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