Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【定年なし】50代は若手！年齢よりも経験＆技術重視
- 【複数技術に対応】経験を活かせる案件にアサイン
- 【給与水準】月給40万円以上！年齢による減額なし♪
仕事内容
-------------------------------------------
【Java・COBOL・組み込み】マネジメントではなく、最前線での開発業務を中心にお任せします！
金融・保険・公共・大手企業のシステム開発を中心に、Java／COBOL／組み込み（C・C++）のいずれかのご経験を活かして開発・保守・改修業務をお任せします。 案件は入社前に決定するため、入社後に待機する心配はありません。 【主な業務内容】 ▼Java領域：要件定義・各種設計、Web/業務システムの開発・改修・保守 ▼COBOL領域：プログラム開発・改修・最適化、基幹系システムの保守・運用 ▼組み込み領域：C/C++を用いた制御ソフト開発・設計・実装・デバッグ ※ご経験やスキル、ご希望に応じた最適な案件へアサインします。 【プロジェクト例】 ・大手保険会社向け 契約管理システムの機能追加・保守開発（Java/Spring Boot） ・メガバンク勘定系システムの機能改修・保守（COBOL/JCL/DB2） ・COBOL資産のマイグレーション（既存バッチ処理のLinux環境移行） ・大手通信キャリア向け通信機器の制御ソフトウェア開発（C/C++ ） ・自動車部品メーカー向け車載ECUの組み込みソフト開発・評価（C/CAN通信） 【定年なし◎最年長は76歳の現役エンジニア】 当社に定年の概念はありません。 50代・60代が多数在籍しており 「まだまだ現場で働きたい」「技術者として必要とされたい」という想いを尊重しています。 70代でも80代でも大丈夫です。 【同世代エンジニアのリアルな声】 ◆58歳：「以前担当していたJavaのシステム改修から、今は組み込み案件にも挑戦しています。年齢だけで採用の道が閉ざされてきた方に最適な会社です！」 ◆61歳：「会社が仕事先を粘り強く探してくれます。COBOLの経験を活かしつつ、新しいことにも挑戦できる環境。仕事が有る限り仕事ができます。」 ◆56歳：「前職は年齢で切られましたが、ここは自分より年上が多く驚きました。経験の浅い若手にも丁寧に教えてもらい、まだまだ頑張れます！」 定年後の働き方に不安がある方も、経験を活かしながら現役で働き続けられる環境です。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
在籍しているエンジニアの大半が50代～60代。 年齢を理由に肩身の狭さを感じる必要はありません。 ずっと現場で働き続けたい方を、会社として本気で支えます。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【セカンドキャリア大歓迎！】Java・COBOL・組み込みいずれかの開発経験をお持ちの方
【応募条件】（いずれか必須） ▼Javaを用いた開発経験 ▼COBOLを用いた開発経験 ▼C/C++を用いた組み込みソフトウェア開発経験 【歓迎条件】 ◎金融・保険・公共系システムの経験 ◎要件定義・基本設計の経験 ◎JCL、DB2、VSAMなどの知識（COBOL領域） ◎通信・製造・IoT関連の組み込み開発経験 ◎プロジェクトリードの経験 【こんな方はぜひご応募ください】 ◇定年や年齢を理由に現場を離れたくない方 ◇マネジメントより開発・保守に集中したい方 ◇貪欲に学び、腰を据えて働ける方 ◇現場で技術者として貢献したい方 ◇大手基幹系・組み込み案件に携わりたい方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
関西または関東圏全域のクライアント先 ※転勤なし ※入社前に配属先を決定します。 【本社】 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町32－27
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
■9:00～17:30または9:00～18:00 ※配属先により異なります。
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月10時間
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※試用期間3ヶ月／期間中の待遇変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
■月給40万円以上 ※想定年収500万円～1,000万円 ※経験・スキル・案件により決定します。
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収500万円～1,000万円
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■育児支援・時短勤務制度 ■再雇用制度 ■昇給随時
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）※プロジェクト先により異なります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／Y／エンジニア／59歳
Q.入社の決め手は？ 年齢を理由に選択肢が狭まる中で、Java・組み込み双方の経験を評価してもらえた点です。これまでの経験をきちんと見てもらえる安心感がありました。
■同僚／H／エンジニア／67歳
Q. 入社してみて一番驚いたことは何ですか？ 自分より年上の方がたくさん活躍していることです。シニア層が特別扱いではなく、当たり前のように現場で働いていることに安心しました。
■同僚／M／エンジニア／60歳
Q. 同世代の転職検討者へのメッセージをどうぞ 自分の意欲が続く限り、ずっと現役エンジニアとして働き続けられます。年齢で迷うより、まずは自分の経験が活かせる場所を探してみてほしいです。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
定年とは無縁のエンジニアライフ。
☆長年の知識と技術を評価してもらえる 長年磨いてきたJavaやCOBOL、組み込みの経験が、今も必要とされるやりがいがあります。新しい技術だけでは支えきれない領域だからこそ、過去の開発背景や業務理解が大きな価値に。年齢ではなく積み重ねてきた専門性で選ばれる環境です。自身の市場価値を再確認しながら現場に貢献することができます。
★相応の技術力・対応力が求められる シニア層のエンジニアとして参画する以上、単に作業をこなすだけでなく、状況を見て動く力も求められます。資料が十分でない場面で意図をくみ取ったり、トラブル時に落ち着いて関係者と連携したりすることも必要です。経験者として頼られる分、現場ごとの進め方を理解し、柔軟に対応する姿勢が欠かせません。
この求人に興味がありますか？