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求人要約
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「上流工程に挑戦したい」「得意な技術でもっと稼ぎたい」を叶える！取引先392社の多彩な案件で理想実現
「得意な技術領域でもっと評価されたい」「年収をしっかり上げたい」…などの思いを持つ皆さんに最適なステージを用意しています。 【POINT★1】取引先392社。希望・経験・適性を考慮してアサイン CTC、SCSK、Sky、アクセンチュア、PPIHなど大手・有名企業を中心に392社と取引。スマホアプリ／Web／DX／AI／ゲーム／先端領域など多彩なプロジェクトの中から、以下の希望を最大限考慮してアサインします。 ◎興味ある分野・伸ばしたいスキル ◎案件の難易度・工程（上流／実装など） ◎給与・待遇面 ◎勤務エリア・リモートの希望 【POINT★2】経験・スキルを評価｜年収700万超の実績あり 月給30万円～スタート。前職の給与・経験・スキルを考慮して決定します。年収700万円超の実績もあり、成果がそのまま収入に反映される環境です。 実際の年収例： ・800万円／39歳（経験14年） ・700万円／35歳（経験11年） ・550万円／28歳（経験6年） 【POINT★3】上流工程・プライム案件も豊富 「PG → SE → 上流」へと段階的にステップアップできる環境。上流工程やプライム案件、受託開発や自社開発を含む、多彩なプロジェクトで経験を積めます。 プロジェクト例： ◎スマホアプリ開発 Swift／Kotlin／Android Javaを使用した ファンクラブアプリ内製化など。 実装・改修・追加機能開発・テストから 設計まで挑戦可能。 ◎Web／アプリ／IoT・先端技術領域 モバイルセンシングやAI解析を 活用したWeb・アプリ開発、 医療系システムの企画サポートなど。 【POINT★4】数字が証明する「長く働ける環境」 ・年間休日127日 ・平均残業月9.2時間 ・育児休暇取得率：女性100％、男性82.5％ ・育児休暇からの復帰率：100％ ・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期） 【POINT★5】資格取得支援など教育制度も充実 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・書籍購入制度 ・eaTech（テーマ別技術研修制度） ・OJT研修 ほか
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チーム組織構成
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会社全体の平均年齢は37.4歳。若手からベテランまで幅広く活躍しています。
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対象となる方
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学歴不問、ITエンジニアとして1年以上実務経験がある方、またはそれに相当するスキル・素養がある方歓迎
★開発・インフラ問わず経験があればOKです。 ★今後成長していきたい方からすでに確かな経験を持つ方まで幅広く歓迎します！ ※何らかのITエンジニア経験がある方を主な対象としますが意欲・素養次第では実務未経験の方が採用となる場合もあります。 （職種未経験歓迎） ※日本語による業務遂行が可能な方を対象としています。 【優遇条件】 ◎3年以上のITエンジニア経験 ◎企画立案、要件定義、基本設計等での業務経験 ◎マネジメント、もしくはリーダー経験 ★経験年数やスキルによって収入アップ！ ★経験・実績に応じて納得いただける給与・待遇でお迎えします。希望は気軽にお伝えください。
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選考のポイント
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ゲーム/Web/アプリからIT/DX/AIまで幅広い開発領域を網羅するのが当社の特徴。みなさまの「やってみたいこと」や「転職で大切にしている（叶えたい）こと」などをぜひ教えてください！
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本社（池袋）、名古屋・大阪・福岡の各オフィス 東京23区内・各拠点周辺のプロジェクト先での勤務 ★福岡オフィス新規オープン！ ※10名以上を積極採用中 ※原則転勤なし ※副業可 ★希望勤務地を選択可能 ★引越し支援金あり ★U・Iターン歓迎！転居を伴う転職も支援します ＜転職に伴う引越しを応援＞ ・100km以上300km未満：5万円 ・300km以上：10万円 ※規定により支給します。 ★リモートワークOK ★フルリモート・完全在宅勤務も相談可 ※リモート勤務の可否や頻度は配属プロジェクトにより異なります。 【オフィス一覧】 ■本社 東京都豊島区 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区 【詳細・交通】 ■本社 JR各線「池袋駅」 メトロポリタン口より徒歩1分（駅直結） ■名古屋オフィス JR「名古屋駅」桜通口より徒歩4分（駅直結） ■大阪オフィス 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩8分 ■福岡オフィス JR・福岡市地下鉄「博多駅」筑紫口より徒歩5分
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勤務時間
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9：30～18：30 （休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクトによっては異なる場合あり （例10：00～19：00 休憩時間1hなど） ※時差出勤可
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平均残業時間
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月9.2時間
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雇用形態
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正社員／契約社員
【正社員】 ※試用期間6カ月 （期間中の給与・待遇に変更はありません） 【契約社員】 初回契約期間：プロジェクトごとに異なります。 1か月～（基本3か月／他、正社員と同条件）
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【前給保証】月給30万円～（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間～（月2万5,000円～支給） 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給額に応じ、固定残業時間・金額が定まっています。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（上限月5万円） ■職務手当 ■報奨金制度
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賞与
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年2回【正社員】（7月、12月） ※試用期間終了後から査定開始。 ※契約社員の場合なし
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昇給
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年1回【正社員】（6月）※給与改定
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入社時の想定年収
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年収450万円～1000万円
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社員の年収例
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■交通費支給（月5万円まで） ■役職・職務手当 ■確定拠出年金制度（会社負担あり）／財形貯蓄制度 ■報奨金制度／社長賞制度 ■出産育児付加金／育児両立支援制度 ■定期健康診断／インフルエンザ予防接種／歯科検診／被扶養者健康診断 ■健保マガジンTOCOTOCO／社外カウンセリング／医療補助金 ■資格取得支援制度／図書購入制度 ■オンライン社内図書館「BOOK TECH」／技術情報共有サイト ■入社・ビジネスマナー・社員力向上・OJT研修 ■クリエイター＆エンジニア研修 ■テーマ別技術研修（プログラミング・AWS構築・3Dデザインツール等） ■インプット支援制度（講演会・セミナー、映画・コンサート・美術館など／上限1万円） ■転居支援金制度 ■住宅の仲介手数料割引（最大50％）／売買手数料割引（1％） ■施設・レジャー優待（全国40カ所の保養施設、レストラン、旅行・宿泊、スポーツクラブ・施設、体育奨励イベント等） ■クラブオフ制度／部活動補助金 ■社員超会／感謝の集い／シャッフルランチ ■お友達紹介制度 ■屋内禁煙
【3名体制でしっかりサポート】 技術者一人ひとりを、3名の担当者が支えます。 ◆営業担当／雇用・契約、配属先との調整 ◆キャリアアドバイザー／働き方や将来の相談 ◆技術職責任者／業務・スキル面の支援 1on1（1回約30分）は、入社後3カ月まで月1回、 6カ月以降は3カ月に1回を目安に実施。 配属後も気軽にご相談ください！ 【こちらにも注目】 ◆UC CARD PRIZE、セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレス・カードの優待 ◆提携不動産会社FPR経由の住宅支援
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休日・休暇
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年間休日：127日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（1時間単位で取得可）※年間平均取得時間106時間（13日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日（5/6） ※5日以上の連続休暇OK ★育児休暇からの復帰率：100％ ★育児休暇取得率：女性100％、男性82.5％
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／システムエンジニア
早い段階から大きな仕事を任せてくれる会社だと感じています。私は未経験で入社しましたが、この3年で上流を含めた開発案件やリーダーポジションなど様々な経験ができました。
■同僚／Bさん／システムエンジニア
多数のプロジェクトがあるため、様々な企業や業界のノウハウ・経験を積むことができる上に、成果を給与でしっかり還元してくれるのが魅力です。仕事のモチベーションアップにもつながります！
■同僚／Cさん／プログラマー
社内勉強会や技術者向け図書購入補助制度、資格取得支援制度による費用の一部助成など社員のスキルアップ支援が充実しています。エンジニアとしてのスキルアップを最大限サポートしてくれる会社です。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
納得の高定着率！エクストリームで長く活躍できる理由
大手企業を中心に392社と取引し、Web・アプリ・ゲーム・IoTなど多彩な領域のプロジェクトに参画できるのが大きな魅力です。 上流工程やプライム案件、受託開発まで幅広く、1社では得られないスキルや知見を短期間で吸収できます。先端技術に触れる機会も多く、挑戦した分キャリアの選択肢が広がる環境。 20代から大規模案件に関わり、エンジニアとしての市場価値を一気に高められるやりがいがあります。
多様な案件に挑める一方、自ら学び続ける姿勢が欠かせません。変化の早い技術環境で成長し続けるため、「スピード・クオリティ・チャレンジ」を掲げ、主体的に動けるエンジニアを歓迎しています。 上流工程や先端技術に触れる機会も多く、分からないことは先輩や営業担当にすぐ相談できる体制は整っていますが、キャリアを広げるのは自分自身。成長意欲がそのまま市場価値に直結する環境です。
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