Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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求人要約
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- 【上流工程】要件定義から経営層報告まで担当できる
- 【高待遇】年収600万～／経験を最大限評価します
- 【労働環境◎】基本在宅勤務／残業少なめ／土日祝休み
仕事内容
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【製造業・金融業のDX基盤構築】インフラの要件定義から経営層報告までをPMとして担当
大手製造業・金融業界のDXを支えるインフラPMとして、要件定義から技術選定、設計・構築、プロジェクト管理、経営層への報告まで一貫して担います。 【具体的な仕事内容】 ■AWS、Linuxサーバー、ネットワークの設計・構築・運用 ■要件定義書、設計書など各成果物のレビュー ■技術選定および活用方針の策定 ■プロジェクトの進捗管理、課題整理 ■プロダクトの品質管理 ■経営層向け報告資料の作成・報告 ■関係部署・ベンダーとの調整、合意形成 生成AIやAIエージェントの活用が進むほど、その前提となるクラウド・サーバー・ネットワークの重要性も高まります。本ポジションで担うのは、そうした企業活動の基盤となるインフラ領域です。 【技術環境】 Linux／Cisco／Juniper／Azure／AWS／Terraform／ITIL・ITSM／ServiceNow／Power Platform／アジャイル・DevOps 【例えば、こんなプロジェクトを担当します】 既存ネットワークの刷新やクラウド移行、セキュリティ環境の強化など。顧客の課題や既存環境を把握したうえで、最適な技術・構成を検討し、プロジェクトを推進します。 ◆AWS／Azureなどを活用したクラウド・DX基盤の構築 ◆ネットワークの要件定義、設計・構築 ◆FW／IPS／Proxyなどを活用したセキュリティ強化 ◆進捗・品質管理、関係部署やベンダーとの調整 決められた仕様を形にするだけでなく、「どんなIT基盤なら顧客のDXを実現できるか」から考え、技術とマネジメントの両面からプロジェクトをリードする仕事です。 ★実績を積んだ、その先へ 担当領域で成果を残せば、関連領域について相談を受ける機会も増えていきます。そこから担当範囲を広げ、必要な体制を組み、チームを立ち上げるところまで担うことを想定しています。 求められるのは技術力だけではありません。顧客から「次も任せたい」と思われるだけの信頼を積み重ね、自ら仕事と組織の範囲を広げていく。これまでのPM経験を、より大きな責任範囲で発揮できるポジションです。
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チーム組織構成
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現在137名のITエンジニアが活躍中！ （20代約35％、30代約45％、40代以降約20％。男女比＝8：2）
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組織名称
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・定着率 → 95%以上（直近1年以内）
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対象となる方
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【インフラ経験者】要件定義・設計・構築およびPL・PM経験をお持ちの方／社会人歴10年以上の方歓迎
【必須条件】 ■インフラ領域における要件定義・設計・構築経験 ■PLまたはPMとしてプロジェクトを推進した経験 ※必須条件はすべて満たしている方を対象としています ※学歴不問 【歓迎条件】 ■AWS・Azureなどパブリッククラウドの経験 ■Linux／ネットワーク／ミドルウェアの知識 ■技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ■顧客・ベンダー・関係部署との調整経験 【求める人物像】 ■技術的な根拠をもとに判断できる方 ■複数の関係者と合意形成を進められる方 ■担当領域を自ら広げていける方
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選考のポイント
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本ポジションは業務内容が決まっているため、選考ではご経験とのマッチ度を重視します。 ご経験によってはご希望に沿えない場合がありますが、面接では業務内容・条件面を具体的にご説明します。
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勤務地
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【リモート実施率90％以上／転勤なし】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社 大阪・名古屋・札幌・福岡 ※その他案件により全国の拠点で募集いたします ＜本社アクセス＞ 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 各線「表参道駅」より徒歩6分 【受動喫煙対策】 本社：有（オフィス内禁煙） プロジェクト先：各社規定に則る
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間） ━━━━━━━━━━━━ ★残業月平均6.6時間！ ━━━━━━━━━━━━ 残業過多を抑制するための案件差配をはじめ、働き方改革に注力する当社。 残業時間が少なく、リモート実施率90％以上のため、 家族・友人・ペットと過ごす時間や、スポーツジム、映画・アニメ鑑賞といった趣味の時間など、 プライベートも充実できます。
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雇用形態
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正社員
※入社後、6ヵ月間は試用期間となります（期間中の待遇に変化なし）。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
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給与
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月給40万～200万円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代（月7万6807円～37万9747円／30時間分）を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】エンジニアの場合 単価55万円…年収459万円 単価70万円…年収584万円 単価100万円…年収834万円
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（固定残業時間の超過分を支給） ■出張手当
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賞与
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年null回あり
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収400万円～800万円
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社員の年収例
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- 年収650万円／29歳・インフラエンジニア／サーバー・NW設計構築
- 年収800万円／35歳・PL・PMO／要件定義・進捗管理・ベンダー調整
- 年収1,000万円／42歳・インフラPM／クラウド・NW基盤のPJをリード
待遇・福利厚生
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◇昇給あり ◇交通費全額支給（規定有） ◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇時間外手当（固定残業時間の超過分を支給） ◇リファラル手当 ◇資格取得手当 ◇書籍購入手当 ◇外部講習費用手当 ◇結婚祝い金 ◇出産祝い金 ◇入学祝い金 ◇Udemy無料受講OK ◇副業OK（届け出も不要です） ◇リモートワークOK ◇服装自由
★社員の皆さんに、いつまでも長く働いてもらえる環境を整備すべく、待遇・福利厚生のさらなる充実を検討中です。「こんな制度／手当も欲しい！」といった提言は大歓迎！ぜひあなたのご意見をお聞かせください。
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
（3日）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ファミリー休暇（学校行事等に取得可） ■四半期リフレッシュ休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能。 ※有休平均取得日数は年19.5日です。
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社員インタビュー
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■同僚／ITエンジニア／【Q.】働き方の魅力は？
当社では家族の急な体調不良などがあった場合にも、「連絡一本で当日休んでOK」といったルールがあります。気軽に早退したり、休むことができるため、安心して働くことができています。
■同僚／ITエンジニア／【Q.】入社して分かった仕事の面白さは？
DXを支えるインフラ領域で、要件定義から経営層への報告まで一貫して担えることですね。プロジェクト全体を動かす立場として関われるため、これまでのインフラ経験をより広い責任範囲で活かせています。
■同僚／人事担当／【Q.】面接のおススメポイントは？
堅苦しい面接ではなく、ざっくばらんに質問できるカジュアル面接を実施しています。「実際の働き方は？」「描けるキャリアパスは？」などのご質問をはじめ、条件面での気になる点も気軽に相談・質問してくださいね。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
数字と実績で見る現場のリアル
大手企業のDX基盤を、要件定義から技術選定、設計、経営層への報告まで一貫して担えます。単に指示された環境を構築するのではなく、技術的な知見をもとに最適な構成を考え、意思決定にも関わるポジションです。AI活用が広がる中、その土台となるインフラを設計し、企業の事業基盤そのものを支えられることが醍醐味です。
担当範囲が広い分、技術力だけでは完結しません。クラウド、サーバー、ネットワークへの理解に加え、進捗・品質管理、関係部署やベンダーとの調整、経営層への説明まで求められます。技術的に正しいだけでなく、事業への影響も踏まえて判断する必要があります。その責任を担うからこそ、PMとして一段広い視点と経験を身につけられます。
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