Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）
職務内容
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求人要約
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- 未経験入社多数◆リモート研修3カ月／1年かけて育成
- リモート案件8割◆金融・官公庁・AIなど幅広い案件
- 社内イベント多数◆企画もエンジニアが主導！
仕事内容
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【リモート研修3カ月】企業を支えるシステムやスマホアプリ開発、AI関連の開発等
◎入社後の流れ ━━━ ▼入社～3カ月：リモートでの基礎研修 Javaを中心に、IT・プログラミングの基礎から学習。 オンラインで受講でき、分からないことは講師に質問できます。 日々の学習状況についても日報の確認や定期テストを実施しながら、確認・フィードバックを行います。 ▼4カ月～：OJT 先輩社員と一緒に実際の開発プロジェクトへ！ 最初はテストや仕様書の確認など、比較的取り組みやすい業務からスタート。徐々にシステムの修正など、プログラミングに近い業務へステップアップしていきます。 ▼半年程度：簡単な修正を担当 スキルが身についたら、簡単なプログラム修正などにも挑戦！ ▼約1年：アプリケーションをイチから開発できるエンジニアへ 約1年でアプリケーションをイチからつくれるようになることを一つの目標として、一人ひとりの成長スピードに合わせて育成します。 ◎サポート体制について ━━━ 当社が大切にしているのは、「一人にしない」こと。 新人が入社すると、教育担当・営業・課長・部長・代表などが、それぞれの成長状況や配属先について共有します。 入社後も営業担当が面談を行い、その後も約2カ月に1回を目安にフォローを継続します。 ◎プロジェクト例 ━━━ 官公庁・金融・交通・Web・AIなど、さまざまな分野のシステム開発に携われます。 ・メガバンクの基幹システム ・銀行・保険関連システム ・官公庁の災害情報システム ・地図作成システム ・鉄道関連システム ・コード決済システム ・メディアサイト ・動画配信サービス ・AI関連開発 ・大手通信会社向けAI活用研修 経験を積んだ後は、より上流の工程や専門性の高いプロジェクトにも挑戦可能！
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チーム組織構成
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社員同士の距離が近く、社内では気軽にコミュニケーションを取れる雰囲気。普段はそれぞれの現場で働いていますが、帰社日や懇親会、社員旅行、BBQなどで顔を合わせる機会も多く、現場が違っても自然とつながりを持てます。 ＜先輩の前職＞ ・パティシエ ・施工管理 ・現場作業員 ・食品の品質保証 ・リゾートバイト ・警察官 など
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組織名称
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・男女比 → 3：1
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開発環境
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Java／C#／VB.NET／Python／AWS／Azure／PHP／HTML／CSS／JavaScript／React／Git
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対象となる方
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【未経験歓迎・学歴不問】ITエンジニアとして手に職をつけたい方・社内イベントも楽しみたい方歓迎！
【必須条件】 ■基本的なPC操作ができる方 【こんな方をお待ちしています！】 ■未経験からITエンジニアを目指したい方 ■手に職をつけたい方 ■新しい技術を学ぶことが好きな方 ■分からないことをそのままにせず質問できる方 ■真面目に目の前の仕事に取り組める方 ■人とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ■一人で抱え込まず、周囲と協力して成長したい方 ■社員同士の距離が近い会社で働きたい方 ＃未経験歓迎 ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃社会人経験10年以上歓迎 ＃IT経験者歓迎
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勤務地
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【転勤なし／本社、もしくは東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先での勤務】 ■本社／東京都台東区東上野1-9-7 YTSビル2F └都営大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩4分 └東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分 └JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩6分 ＼80％がフルリモート・リモート案件／ フルリモート案件や、週数日の出社と在宅勤務を併用しているリモート案件を担当しているエンジニアがほとんどです。 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
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平均残業時間
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月20時間以下（長期プロジェクトの安定フェーズに関わることが多いため、残業はほとんどありません。）
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（期間中も、待遇に変動はありません。）
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給与
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月給22万3000円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（月5万円まで） ■残業代（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（一時金） ■家族手当（配偶者：月1万円、子一人：月5000円） ■住宅手当（月2～3万円）
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賞与
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年2回（7月・12月／昨年度実績3.6～4カ月分）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収300万円～430万円
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社員の年収例
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- 年収600万円（入社14年目／42歳）
- 年収530万円（入社9年目／32歳）
- 年収450万円（入社6年目／30歳）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金（勤続1年以上） ■報奨金（友人・知人紹介で報奨金支給） ■社員旅行（費用の100％を会社負担／任意参加） ■年6回懇親会（全額会社負担） ■社内イベント（バーベキュー、落語、ダーツ、飲み会等／全額会社負担） └イベントの企画はエンジニアたちが持ち回りで行なっています！ ■書籍購入補助制度 ■座学研修・オンライン研修 ■健康診断、人間ドック（費用全額会社負担） ■傷害保険加入（全額会社負担）
＼オンライン研修受け放題！／ 会社が用意するオンライン研修は、いつでも好きなだけ受講可能！ IDがあれば受講可能なので、社外や自宅でも好きなタイミングで自己研鑽ができます。
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5日）
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／入社1年目（前職：パティシエ）
在宅で働いたことがないので、ちゃんと質問したりできるのか不安でしたが、実際はテレワーク中でも通話などで丁寧に教えてもらえたので、安心しました。現在も定期的な面談で現場の状況などを相談できています。
■同僚／Jさん／入社6年目（前職：食品の品質保証・機器分析）
趣味でHPをつくるなどPCや機械に興味があり、SEへの転身を決めました。トリモに興味を持ったきっかけは会社ブログ。社内イベントの楽しそうな雰囲気や、少数精鋭だからこその個別サポートに魅力を感じました。
■同僚／Kさん／入社1年目（前職：施工管理）
会社選びで一番重視したのは研修です。研修が終わってから1年間はコールセンターなど別の仕事をする会社もありましたが、トリモは研修後に実際のエンジニア業務ができることが、応募の決め手でした。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
「一人にしない」が、文化として根付いている。
最初はテストや仕様書の確認など、地道な仕事からスタートしますが、少しずつプログラムの修正や開発に携わり、自分でシステムをつくれるようになっていきます。 実際に銀行システムや交通システムなど、社会を支えるシステムに携われることも。 「前は何も分からなかった自分が、こんなシステムをつくっている」 そんな成長を実感できます。
IT技術は変化が早いため、入社後も継続的に学ぶ姿勢が必要です。 会社でもオンライン研修を用意しており、JavaやOracleなどを自由に学べる仕組みも用意しています。 「教えてもらうだけで成長したい」という姿勢ではなく、分からないことを質問し、自分でも学びながら成長していくことが活躍のカギです。
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