システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】大型アルミ工場の基幹系システム開発・運用◆日本軽金属グループの安定基盤／上流工程担当／自社
■ポジションについて： 鉄道車両の内装材や自動車関連部品ほか、その優れた特性から様々な用途に使用されているアルミ板材を製造する日本軽金属・名古屋工場内の基幹系システムの開発・運用に携わっていただきます。 名古屋センターの主な業務は以下となります。 （1）名古屋工場の基幹システム （生産管理、販売管理。ホスト→オープン化対応中）の開発・運用 （2）周辺システム （現場データ通信windowsシステム、一般業務webシステム）の開発・運用 （3）インフラ業務（業務サーバーのセットアップ・更新） 入社後は、まず周辺システムの開発・運用に携わっていただきます。 担当するのは主に上流工程（要件定義、運用テスト）になりますので、上流工程の経験がある方を募集しています。 併せて、自社内の開発部門との折衝（進捗管理、指示）やユーザーとの折衝（調整、進捗報告）および運用業務（調査、トラブル対応）も行っていただきます。 ■エンドユーザーから直接業務を請け負う元請け開発 顧客は日本軽金属・名古屋工場のエンドユーザー。稼働後のシステムを実際に利用する人たちになります。そのエンドユーザーと直接話をしながら開発作業を進めて いくので、上流工程に必須のユーザーの業務知識をしっかり吸収できます。上流工程での業務スキルをさらに上げたい人には最適の環境です。また、稼働後はユーザーから直接フィードバックを受けることもしばしばあるので、ご自身の仕事の結果をしっかりと見届けることができます。 ■将来は大型の基幹系システム担当へ ユーザーの業務知識が身についたら、将来的にはメイン業務である名古屋工場の基幹系システムの開発・運用業務を担当していただきたいと考えています。日本軽 金属の中核工場の基幹系、という非常に重要なシステムの開発（要件定義等の上流工程）および運用業務に携わることになりますので、システムエンジニアとし て、他にはない貴重な経験を積んでいただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須な経験・スキル：次の（1）～（3）を全て満たす方 （1）windowsアプリ等の開発経験５年以上（C#,VB等） （2）要件定義等の上流工程経験５年以上 （3）導入後のシステムに対する運用経験あり ■あれば尚可の経験・スキル・知識： （1）サーバー構築経験（windows Server知識） （2）PCセットアップ知識（windows経験） （3）プロコンとのデータ通信構築経験 （4）webシステム実装経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋センター 住所：愛知県稲沢市小池1-11-1 日本軽金属（株）名古屋工場内 勤務地最寄駅：東海道本線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:05
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の給与額は変更ありません。
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給与
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＜予定年収＞ 670万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年間固定賃金（月額＋賞与）を年額（年俸）で決定。残業手当は、年俸額とは別に残業時間分を追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,000円～392,000円 ＜月給＞ 354,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月額給与＋賞与（年２回 ６月・１２月） ■給与改定：年１回（７月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮制度・社宅制度あり（ともに借上げ） 社会保険：企業年金保険にも加入 退職金制度：退職年金制度もあり。ともに在職３年で受給資格発生。 ＜定年＞ 60歳 ■65歳まで再雇用制度あり。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■部門ごとの実践的なOJT ■ベンダー主催の社外講習会受講・web教材による学習、階層別研修（自社およびグループ） ■資格補助制度あり（国認定の資格に対し支給） ＜その他補足＞ ◆独身寮制度（借上げ・実家から通勤2h以上の場合入寮可 35歳まで入寮可。自己負担額10,000円から/月）◆社宅制度（借上げ・既婚者入居期間10年まで。会社負担額最大67,500円/月）◆永年勤続表彰（10年、20年、30年）◆退職金制度◆退職年金制度◆財形貯蓄◆持ち株制度◆社内融資◆保養所◆年末年始休暇◆積立有休制度（消滅分の有休を積み立て傷病時等に利用可）◆短時間正社員制度（育児、介護、傷病対象）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■基本的に土日祝は休日ですが、まれに出勤日となる場合があります。（工場カレンダーに連動した会社カレンダーによります） ■年間休日日数は本社と同じ124日としています。
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