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【東京/オープンポジション】アプリエンジニア◆プライム案件100％／上流から一気通貫＜ES／303＞
【プライムSIエントリー企業／要件定義から開発・運用保守まで一気通貫で担当／PM・アーキテクト・コンサルへキャリアを広げられるアプリケーションエンジニアポジション】 ※こんな方にお薦め： ●下請けではなく顧客と直接向き合う開発がしたい ●基本設計だけでなく要件定義など上流工程にも挑戦したい ●フロントエンド・バックエンド双方の技術力を高めたい ●将来的にPM、ITアーキテクト、コンサルタントを目指したい ●リモートワーク中心で長く働ける環境を求めている ■業務内容 外販プライムSI事業を担うエンタープライズソリューション本部にて、Web・オープン系システム開発プロジェクトへ参画いただきます。案件規模は数千万円～数億円規模まで幅広く、既存システムのエンハンス案件から新規システム開発案件まで、ご経験や志向に応じて担当いただきます。 <具体的な業務> ・Web／オープン系システムの基本設計、詳細設計 ・アプリケーション開発（フロントエンド・バックエンド） ・テスト、リリース、運用保守、機能拡張対応 ・顧客との要件整理、仕様調整、課題ヒアリング ・AWSを活用したアプリケーション開発 ・アジャイルまたはウォーターフォールによるプロジェクト推進 ・チームの生産性向上に向けた改善提案、課題解決 <プロジェクト例> ・電鉄向けチケット販売・予約システム ・不動産業界向け基幹業務システム ・健康管理スマートフォンアプリ ・ヘルスケア会員管理システム ・MaaS関連サービス開発 ・DX推進案件 <配属先例> ・Global Bridge部：モバイルアプリ・Webシステム開発 ・ITサービス部：DX推進案件のWebシステム開発 ・モビリティソリューション部：MaaS領域開発 ・リモートサービス部：基幹システム開発、Connectedサービス開発 ■本ポジションの魅力 ・プライム案件100％のため顧客と直接対話しながら価値提供できる ・要件定義から運用保守まで一気通貫で経験可能 ・BtoB、BtoC、BtoBtoCなど多様な開発プロジェクトに携われる ・フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術領域に挑戦可 ・PM、アーキテクト、コンサルなどキャリアパスが豊富 ・リモート中心で長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オープン系言語を用いたWebアプリケーション開発経験（3年以上） ・基本設計の実務経験 ・顧客やチームメンバーとのコミュニケーションを伴うプロジェクト経験 ・主体的に課題発見・解決へ取り組める方 ■歓迎条件： ・要件定義など上流工程の経験 ・Java、PHP、C#、Python等によるWebシステム開発経験 ・AWS環境でのアプリケーション開発経験 ・アジャイル開発経験 ・スクラム開発経験 ・保守性・拡張性を考慮したシステム設計経験
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＜勤務地詳細＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません
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＜予定年収＞ 432万円～697万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～368,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 266,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：拠出手当（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（通勤定期代支給） 社会保険：全国健康保険協会管掌健康保険(協会けんぽ)に加入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与 ■資格取得インセンティブ（取得時のインセンティブ 取得費用のサポート） ■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康保険組合 ■通勤手当、在宅勤務手当（1日当たり250円）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）
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