システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大阪/リモート可】開発・保守SE※大手企業案件/将来のリーダー候補/年間休日127日/フレックス

～グループ設立50年超／大手直接取引／120以上の資格手当／ワークライフバランス◎／チームで協力する風土～ ■こんな方におススメです ・安定した長期案件で、安定かつ確実なキャリアを築きたい ・メンバーやBPをまとめる“リーダー経験”を積みたい方 ・顧客としっかり向き合い、信頼関係を育む仕事をしたい方 ・ServiceNow や Asteria など最新ソリューション導入にも興味がある方 ■業務概要 大手電機メーカー様向けのシステムにおける、開発・運用保守業務をお任せします。まずは担当領域の安定運用と改善を担っていただき、ゆくゆくはリーダーとしてチームを牽引しながら、顧客折衝や上流工程にも関わっていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・システムの改修・保守・運用対応 ・顧客とのコミュニケーションを通じた業務要件の把握 ・設計／開発／テストなどの開発工程 ・障害発生時の一次対応～恒久対策の検討 ・工数見積もり、タスク優先度の調整 ・ドキュメント整備（手順書、設計書など） ■将来的にお任せしたいこと ・チームリーダーとしてのメンバー管理・育成 ・要件定義・顧客折衝などの上流工程 ・複数案件のマネジメント ・ServiceNow／Asteria など新ソリューション導入の推進 ※他部門では2年でリーダー昇格した実績があり、成長に応じてしっかりチャンスを得られる環境です。 ■魅力・特徴 （1） 長期の一次請け案件だからこその“安定性”と“信頼関係” 大手電機メーカー様と長期で取り組んでおり、技術スタックや業務知識を深めやすい環境があります。 （2） WLB充実 出社は週1程度（案件により月1～2回の人も） 残業はKPIで抑制。「仕組で残業が抑えられる環境」を整備しています （3） 工数見積もりの裁量あり／無理のない運営 営業ではなく技術者が見積もるため、現場に無理な負荷がかかりにくい点も好評です。 ■開発体制 1ユニット：社員5名 + パートナー3名が中心 20代～40代まで幅広い年齢層が活躍しています ■キャリアパス 最短で2～3年を目安にリーダーへステップアップ可能 その後、複数案件を統括するPMや、一方で技術スペシャリストとしての深掘りも可能です 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■オープン系開発のご経験 【歓迎】 ■JavaやOracle、Asteriaのご経験 ■上流工程のご経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 阿波座オフィス 住所：大阪府大阪市西区立売堀4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro中央線／阿波座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：大阪府守口市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～355,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者8,000円、子供一人あたり15,000円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用継続制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率94.6%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中堅社員：リーダーシップ研修、等 ■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修、等 ■資格取得支援制度（専門技能手当、自己啓発支援金 等） ＜その他補足＞ ■地域手当：勤務地域と等級に応じて月5,000円～45,000円 ■MVP：受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数 ■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能 ■財形貯蓄制度、DC制度、家族旅行補助金制度 ■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度 ■社内懇親会支援制度 ■私服勤務OK ■慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績有)など ■時間年休制度、傷病積立休暇

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年間休日127日(特別休暇3日含む) 年末年始休暇、夏季休暇 特別休暇：記念日休暇1日/年、夏期特別休暇2日/年