システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【小牧】SI／物流システムの要件定義～納品まで一貫対応◇マテハン業界／休日出勤無／年休125日
～モノを運ぶマテハン業界で世界トップクラス／お客様の物流部門の生産性向上にシステム面から寄与できる／要件定義～システム納品まで一貫対応～ ■業務詳細 自動倉庫や自動搬送設備などで当社設備を導入いただいているお客様に対し、物流コンピュータシステムの更新提案や要件定義を担当します。 ・お客様との打合せによる要望や運用課題のヒアリング ・既存システムの仕様調査および更新仕様の検討 ・仕様書や見積書の作成（一人あたり年間50～60件の見積り作成、15～20件の仕様書作成を担当） ・システム開発を行うSE部署への引継ぎ ・工事スケジュール調整（工事部門への連携） ・更新工事に向けた現場確認や折衝対応 ＜支えるシステム・業務領域について＞ 物流センターで使用されるWMS・WCSを中心とした物流コンピュータシステムに関わります。既存設備の更新案件を通じて、運用理解から要件定義まで一貫して携わります。 ■働き方 ◎残業は月平均20～30時間程度で、休日出勤はほとんどありません。 ◎打合せはオンライン中心で、出張頻度も多くありません。 ◎基本的な設備の更新提案や仕様書の雛形などは整備しており、入社後はOJTを通じて先輩社員が業務をサポートするため、未経験の方も段階的に知識を習得可能です。 ■採用背景 自動倉庫や自動搬送設備などで物を運ぶマテリアルハンドリングシステムを提供する当社。物流現場では設備の長期運用が進む一方で、コンピュータシステムの定期的な更新需要が高まっています。こうしたニーズに応え、継続的にお客様の物流稼働を支える体制強化を目的 ■当社について： ９年連続マテハン業界NO.1！ モノの搬送・仕分け・保管を自動化するマテリアルハンドリング技術を軸に、物流センターの自動化、半導体工場のクリーンルーム搬送、自動車の生産ライン、空港の手荷物システムなど多様な業界へ物流システムを提供しています。大手企業から中小企業まで取引があり、UNIQLOとの戦略的パートナー契約など実績も豊富です。通販物流センターやスマートフォン・自動車の生産現場、農作物や空港手荷物の仕分けなど幅広く活躍。高速でモノを振り分けるソーターや自動倉庫など先進技術を強みに、海外売上比率72％を誇るグローバル企業です。 変更の範囲：会社内のすべての業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼現職での経験に関わらず、意欲的に取り組んでいただける方を広く歓迎します！／ ■必須条件： ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・ITに興味関心があり、対人業務が得意な方 ※職種不問 ・基本的なPCスキル ■歓迎条件： ・システム要件定義の経験 ・物流業界の知識経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 小牧事業所 住所：愛知県小牧市小牧原4丁目103番地 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 620万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賞与あり 年2回（7月、12月） 2025度実績 年間8.08カ月 ※入社1年目の賞与は支給制限があります。 ■モデル年収【残業、諸手当含む】 27歳(独身) 700万円 35歳(配偶者有・子2人・係長) 890万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規程による） 家族手当：扶養する子一人につき10000円（社内規程による） 住宅手当：借家入居者に対して地域区分に応じての支給 寮社宅：転居を伴う転勤が発生した場合対象（社内規程による） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修・自己啓発通信教育 ■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■従業員持株会 ■確定拠出年金（退職金制度の一部。掛け金は事業主負担） ■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」 ■制服貸与
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇（最高20日※初年度…1～6月入社10日、7～9月入社5日、10～12月入社3日／入社後1ヶ月は原則取得不可）
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