Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

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仕事内容

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【週4日程度在宅可】Web3アプリエンジニア◆自社サービス・受託どちらも経験可/SI事-002

★Web3に特化したチームで自社サービスの開発と顧客向け受託開発どちらも経験できる／Web3未経験歓迎／週4日程度のリモートワークとフレックス制で柔軟な働き方が可能★ ■このポジションの概要 当部では、お客様向けweb3案件の受託開発と、当部独自のサービス開発の2軸で事業を展開しており、複数のプロジェクトが同時並行で進行しています。 組織体制はプロジェクト単位で構成されており、本ポジションは各プロジェクトにおける開発担当、特に開発リーダーとしての採用を想定しています。 入社後は、開発リーダーとして、技術的な意思決定やチームマネジメントを含め、プロジェクト全体を牽引していただきます。 チーム体制はプロジェクトごとに異なりますが、平均的にはプロパー社員3名に加え、パートナー企業と協働する開発体制です。 ■業務イメージ web3技術を活用した業務システムにおいて、要件定義、設計・実装、テスト、リリースまでの一連の工程をリードし、プロジェクトを成功に導いていただきます。 【受託案件について】 顧客は、日本の大企業や地方自治体などです。 金融業のお客様を中心に支援してきた実績がありますが、業種を限定せず、web3に興味を持つすべての企業・団体を対象としています。 私たちは、Web2では実現が難しかった課題や、web3だからこそ新たな価値を生み出せる領域に注目し、実際の業務に耐えるシステムとして設計・開発を行っています。 【身に付くスキル・知見】 ・web3を活用した業務システムの設計・実装経験を獲得 ・日本ではまだ希少な、Web2での業務アプリケーション設計・開発経験を活かしながら、Web3にも対応できるエンジニアとしてのキャリアを構築 ・各企業がweb3への本格的な取り組みを開始するフェーズにおいて、日本におけるweb3業務システムの立ち上げに携わることが可能 ・開発だけでなく企画・設計・推進まで裁量を持って関われる環境があり、将来的にはweb3領域を牽引するテックリードやアーキテクト、プロジェクト責任者として成長可能 【働く環境】 ・全社平均残業11.4時間/月(24年実績) ・年次有給休暇取得率：62.6%(24年度実績) ・テレワーク勤務の実施状況：週4日程度 ・コアタイムなしのフルフレックス勤務 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・SIer・製品ベンダー・事業会社のいずれかに在籍し、業務システムの設計・開発に携わった経験(目安5年) ・開発リーダーまたはそれに準ずる立場で、開発メンバーやパートナー企業と協働し、チームをまとめながらプロジェクトを推進した経験 ・ブロックチェーン、web3、スマートコントラクト等の技術領域に関心を持ち、業務での活用に挑戦したい意欲

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 豊洲オフィス 階記載あり 住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 1,104万円～1,515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：578,000円～793,000円 ＜月給＞ 578,000円～793,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養子女1名あたり1.5万円/月 住宅手当：首都圏3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 選択定年制/70歳までの再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など） ＜その他補足＞ ■諸制度：団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等 ■施設：契約保養所(全国各地) ■その他：リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種 ■魅力：プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日程度、年度による。年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日）、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等