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求人要約
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社内SE（社内システム企画・導入・運用保守、情報セキュリティ関連業務など）
新規システム導入プロジェクトにおける企画立案～業者選定～要件整理／定義～運用設計／テスト工程への参画、情報セキュリティを含む、既存システムの運用管理、改修、ベンダーコントロールを行い、IT部門として業務改革、業務改善、業務運用を推進していきます。 ■システム企画・設計 グループ企業のニーズを反映させたシステムの企画・設計を行います。ITの観点からビジネスの課題解決に向けた戦略を立てます。 ■システム導入 新しいシステムの導入を担当し、導入後の運用についてもフォローします。 新技術を活用し、効率的で効果的なシステムを構築します。 ■運用・保守 システムが安定して運用されるよう監視・サポートを行い、問題が発生した際には迅速に対応します。システムの継続的な改善提案も行います。 ■プロジェクトマネジメント 発注者側の立場でプロジェクトをリードし、関係者と調整しながら進行を管理します。 進捗管理、品質管理、コスト管理なども重要な役割です。
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チーム組織構成
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現在、情報システム部で働く社員全体の約3分の1が経験者採用で入社しており、即戦力として活躍しています。 チームには、20代の若手のメンバーから、長年勤務している経験豊富な社員もおり、さまざまな経験とスキルを持ったメンバーが集まっています。 情報セキュリティに関わる業務に携わっていただくこともありますが、グループ内の幅広い案件に対応しているため、あなたの経験やスキルに応じて、その他業務も担当していただけます。 また、面接時にやってみたいことや興味のある技術についてお伺いするので、ぜひご自身の希望をお聞かせください。 当社では、次世代のリーダーを育成しています。プロジェクトリーダーなど、キャリアアップを目指して成長できる環境を提供します。 あなたの成長をサポートし、共に次のステップを踏み出していきましょう！
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対象となる方
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専門卒・高専卒以上／システム導入・運用保守・開発経験のある方（業界・言語・経験年数不問）
下記のいずれかの経験がある方を歓迎します！ ■物流/生産/会計のシステム導入・運用保守などの業務経験 ■情報セキュリティ関連の業務経験 ■システムの導入や大規模改修における要件定義から稼働支援までの経験 ■プロジェクト管理の経験 これらの経験を活かして、更なる成長を目指す方をお待ちしています！ ※情報セキュリティ関連の資格をお持ちのかた大歓迎！ ※Microsoft 365 に含まれるセキュリティ関連ソリューション（Defender/Purview/Entra ID等）の導入・運用管理ノウハウ保持者／経験者歓迎 ※専門卒・高専卒以上
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【転居を伴う転勤なし／虎ノ門駅から徒歩4分】東京都港区西新橋2-1-1 ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅から徒歩4分 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00～15:00 ・フレキシブルタイム 5:00~11:00、15:00～22:00 ・標準的な勤務時間例 9:00～17:35（休憩60分） ※在宅勤務制度あり（完全テレワーク制ではなく、出社もできることが前提です）
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（同条件）
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月給26万4,000円以上 ※経験・能力を考慮して決定いたします
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当 ■通勤手当 ■食事手当（出勤日数に応じる／1日430円の補助あり） ■在宅勤務手当（在宅勤務日数に応じる）
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賞与
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年null回年に2回の目標設定を行い、その成果を面接の場で確認・評価することで透明性の高い人事考課をしています。
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収450万円以上（残業手当除く）
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社員の年収例
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄 ■持株会 ■福利厚生サービス（ベネフィットステーション） など
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）※システム導入・緊急対応などに対応するための休日出勤があります。その際は代休取得を推奨。
■祝日休み
■年末年始休暇
12月30日～1月4日（例2025年12月30日～1月4日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
8月13日～15日（例2025年8月13日～17日）
■慶弔休暇
（忌引き、結婚休暇、配偶者出産休暇等）
■有給休暇
（12日～20日※初年度は入社月次第／入社日より使用可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性育休取得率100％目標）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK ★計画的年休取得を推奨
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社員インタビュー
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■同僚／正社員入社2年目
フレックスタイム制度を利用し、子どもの送迎などされている方が多く、ワークライフバランスが取れた職場で、年休も取りやすいです。上司は、私からの改善提案や新技術導入などの意見を取り入れてくれます。
■同僚／正社員入社2年目
先輩に教わりながら、業務上の不明点や課題を安心して乗り越えながらお仕事に携われます。 日々、自分の作業が最終的にどう会社に貢献できるかをイメージしながら、やりがいをもって働くことができます。
■同僚／正社員入社1年目
システム導入の上流工程から携われ、新しいことに挑戦しやすい環境です。従業員の能力向上、学びのサポートも整っており、コンプライアンス意識が高く、風通しのよい職場なので長く、成長し続けられる職場です。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
働きやすい環境で、これまでの経験と能力を発揮できる職場
グループ会社の事業活動を支える情報システムの導入完遂、安定した運用管理、安全にサービスを利用できる環境の維持に達成感を感じ、誇りを持って仕事ができるポジションです。 必要性と費用対効果次第ですが、新技術導入/改善などの提案や意見を出して、それらの検討/実施を推進できる方には良い環境だと言えます。
障害発生時には事業活動への影響がでないようにするために、決められた時間までに対応を行う必要はあるため、プレッシャーを感じることもあるでしょう。 しかし、システムの新規導入／改修においては、稼働後の信頼性/安定性を最優先に進めているとのことで、予定に合わせてギリギリの仕事をするようなことはないため、心配することはありません。
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