Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 完全未経験からフルリモートで働けるハイスキル人材に
- 入社後3カ月は本当に研修オンリー！当然給与も支給！
- 年休120日＋リフレッシュ休暇で年休140日も可
仕事内容
-------------------------------------------
【配属後はフルリモも可／定着率100％】3カ月の研修後はWebサイト・サービスの開発・デザインを担当
【3カ月研修からスタート】 3カ月かけてWebの全体像を理解できるカリキュラムになっています。学ぶ内容が多いので期間中にマスターするのは大変かもしれませんが、開発現場に立てるくらいの基礎知識は身につけられます。また、わからないことがあったり不安に感じたらいつでも講師や先輩を頼ってください！ ＜研修カリキュラムの概略＞ ◆IT基礎／基本用語など ◆Java、HTML、CSS、JavaScript、TypeScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ◆PHP／システムの裏側を司る言語 ◆MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ◆React、Node.js、Nuxt.js、Next.js等各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ◆AWS／代表的なクラウドツール ◆GitやGithub、Dockerなどの開発で使用するツール ◆Linux／代表的なOS ◆サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発 ※その他、研修の流れの詳細は『Pick upページ』をご覧ください 【具体的なプロジェクト】 フロント・バックエンド開発やWebデザイン、ServiceNowを用いた受託開発、サーバー・ネットワークなどのインフラ案件が中心です。本人の希望キャリアに合わせて進む領域を決定していきます。 【将来歩めるキャリアについて】 Buzzestryでは、共通のキャリアパスを当てはめるのではなく、一人ひとりに合わせたキャリア設計を行っています。「エンジニアリングדなにか”」を軸に、英語や教育を掛け合わせて海外で活躍するメンバーや、農業など自身のバックボーンを活かした道を選ぶメンバーもいます。エンジニアリング一本で専門性を高める選択肢も可能です。対話を通じて、あなたならではのキャリアを一緒に見つけていきましょう。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
当社は新進気鋭の Web系開発企業グループに属し、実力を磨ける案件も豊富。グループ全体で250名近いWeb人材を育ててきた実績があります。
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・定着率 → 100％（1年以内）
-------------------------------------------
開発環境
-------------------------------------------
Java、PHP、HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、MySQL、AWS、React、Node.js、Nuxt.js、Next.js、Dockerなど
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【未経験歓迎／第二新卒歓迎／経験者ももちろん歓迎】★自分の可能性を最大化させるために学び続けられる方
◆未経験歓迎 ◆学歴不問 完全未経験の方も、経験者でもっと上を目指したい方も、インフラなどから開発にキャリアチェンジしたい方も、みんな大歓迎です。 強い意志を持ち、努力を継続できること。それが唯一の応募条件です。 ◎未経験者は29歳以下（年齢制限理由は下記参照） ◎経験者は年齢不問 【こんな方を歓迎します！】 ・エンジニアを選択する理由を持っている ・わからないことをわからないと言える ・自分に対して何かしらの変化を起こしたい（能動） ・自分で新しい環境を作りたい（居場所を作りたい） ・本気で頑張れる環境が欲しい ・1人で考えるよりみんなで考えるのが好き ・人に頼ることができる
-------------------------------------------
年齢制限理由
-------------------------------------------
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 ※3カ月研修は駒沢公園近くの研修ルームで行います。（東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩13分） ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 【研修ルーム】 ◆住所：東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F ◆アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩13分 【本社】 ◆住所：東京都世田谷区駒沢5-25-12 ◆アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
10：00～19：00 (実働8時間 休憩1時間 ) ※プロジェクトにより多少異なる場合があります。 ※研修期間中の木曜・金曜に限りフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム12：00～19：00、フレキシブルタイムなし） ★実務開始後の残業は平均で月10時間以下です。
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月10時間以下
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※試用期間（研修期間）3カ月。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給25万円～60万円以上＋賞与年1回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給20万4,800円～25万円となります。その後は実力により給与が変動。 ※1年後は【平均月給30万円前後】と最低月給を上回る金額となっております。3年目には月給50万円も実現可能な給与テーブルとなっております。
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年1回(業績によりますが基本は年1回支給)
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年null回年最低1回
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収300万円～700万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 【モデル月収例】◆25万円（1年目）◆35万円（2年目）
- ◆50万円（3年目）
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆時間外手当100％支給 ◆住宅手当 ◆研修制度 ◆私服勤務OK ◆育児休業制度 ◆引越し時の仲介手数料会社負担（U・Iターン支援あり） ◆マッサージ美容割引制度 ◆トレーニングジム利用割引 ※シャワー100円／1回、トレーニング500円／1回） ◆漢方カウンセリング処方割引 ◆生成AI活用手当 ◆学習支援制度 ◆資格取得支援制度
【エンジニアの声を活かして新制度が続々誕生！】 ◆ジムでのトレーニング、マッサージ、漢方など、座って仕事をすることが多いエンジニアの健康増進のため「こんな制度が欲しい！」という声を形にしています。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：120日以上※+リフレッシュ休暇で実質140日～
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間を思う存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／K.Iさん／機械学科卒／前職は鉄骨工場の工程管理
前職の会社は年功序列の古い体質。手に職をつけ、実力次第で昇給できる仕事をしたいと思って転職しました。もともとモノづくりが好きで、自分がつくったものが世に出ることをしたい！というのも志望動機です。
■同僚／T.Yさん／前職はドライヘッドスパのセラピスト
研修は本当に一日中勉強漬けで、「自分には無理かも」と落ち込むこともありましたが、それを乗り越えた時の達成感は大きかったですね！夢は仕事もできるカッコいいお母さんになることです！
■上司／長嶋 泰弘／代表取締役
学ぶことは自分の可能性を最大化させる最良の手段。個人の人生に多様性を持たせることを大切にしているからこそ、当社は教育に惜しみない投資を行なっています！仲間と共に自己実現を果たしてください！
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■人や職場の雰囲気は？
会社の色に染めるのではなく、その人の彩度を鮮やかにする。
これからは何をやるにしてもITを使うのが基本。特にWebには無限の可能性があります。Web開発のスキルやAWSをはじめとするクラウド技術を身につければ、自分の思い描いていることを目に見えるカタチにして、新たなサービスを生み出せます。ものづくりのやりがいはもちろん、自身の市場価値を高めていく喜びも感じることができるでしょう。
未経験・知識ゼロから業界デビューするには、学ぶことがたくさんあります。特にWebの世界は進化が速いので、新しい技術に常にキャッチアップしていかないと時代に置いていかれます。だからこそ研修にも真剣に取り組んでいただきたいですし、現場に出てからも常に学び続ける姿勢を持っていただきたいと思います。
この求人に興味がありますか？